22. Hukuk Dairesi 2017/34217 E. , 2018/15272 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 10. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışı…
**22. Hukuk Dairesi 2017/34217 E. , 2018/15272 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 10. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Dosya kapsamına göre davacı işçi, davalı şirkete ait işyerinde 15.05.1998- 01.07.2013 tarihleri arasında depo şefi olarak çalışmıştır. İş sözleşmesi davalı işveren tarafından, 04-05 Mayıs 2013 tarihinde depo stok sayımı sonucunda stoklarda 265.052,00 TL açık çıktığı belirtilerek, görevinin gerektirdiği dikkat ve özeni göstermeyerek şirketi zarara uğrattığı gerekçesi ile İş Kanunu'nun 25/II hükmüne istinaden feshedilmiştir. İlk Derece Mahkemesince söz konusu mal açığının davacının kusurundan kaynaklandığının ispatlanamadığı, işyerinde uzun süre çalışan davacının daha önce benzer bir davranışınını da bulunmadığı gerekçesi ile davacının ihbar ve kıdem tazminatı isteğinin kabulüne karar verilmiştir. Davalının istinaf başvurusunda bulunması üzerine, ... 6. Bölge Adliye Mahkemesince, davacının depo şefi olarak mal açığından sorumlu olduğu, davacının özen yükümlülüğünü yerine getirmediği, oluşan zarar ve davacının aylık ücret miktarına göre, feshin haklı nedene dayandığının kabulü gerektiği gerekçesiyle davacının ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin taleplerinin reddine karar verilmiştir.