22. Hukuk Dairesi 2012/18440 E. , 2013/6472 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatili, yemek ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar İstanbul Üniversitesi, ... Tic. Ltd. Şti., .... A. Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinl…
**22. Hukuk Dairesi 2012/18440 E. , 2013/6472 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatili, yemek ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar İstanbul Üniversitesi, ... Tic. Ltd. Şti., .... A. Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi, asıl dosya dava dilekçesinde, 03.08.2004-18.03.2008 tarihine kadar temizlik görevlisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesini malulen emekli olması sebebiyle feshettiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini beyanla, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ve yemek ücreti alacaklarının hüküm altına alınarak, davalılar ... Üretim San. Tic. Ltd. Şti., ... Tem. Gıda Yemek Üretim San. Tic. Ltd. Şti. ve .... Tem. A. Ş.'den birlikte tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davacı işçi vekili, birleşen dosya dava dilekçesinde, müvekkili işçinin davalı asıl işveren İstanbul Üniversitesine bağlı hastanede çalıştığını, iş sözleşmesinin müvekkilince malulen emekliliği sebebiyle feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini beyanla, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, yemek, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınarak, davalı Üniversiteden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı üniversite vekili, öncelikle dava konusu alacakların zamanaşımına uğradığını ileri sürerek, davacı işçinin yüklenici firmalar işçisi olarak çalıştığını, müvekkilinin ihale makamı konumunda olup, işçilik alacaklarından sorumluluğu bulunmadığını beyanla davanın reddini savunmuştur. Davalılar ... Tem. Gıda Yemek Üretim San. Tic. Ltd. Şti. ve .... Tem. A. Ş. vekili, davacı işçinin bir dönem müvekkilleri şirketler işçisi olarak, İstanbul Üniversitesine bağlı hastanede çalıştığını, çalışmasının değişen alt işverenler bünyesinde geçmekle davacının üniversite işçisi sayılması gerektiğini, müvekkilleri şirketlere husumet yöneltilemeyeceğini beyanla davanın reddini savunmuştur. Davalı ... Üretim San. Tic. Ltd. Şti. davaya cevap vermemiştir. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının malulen emekliliği sebebiyle iş sözleşmesini feshettiği, davalı üniversitenin asıl işveren sıfatıyla, diğer davalı şirketlerin ise alt işveren sıfatıyla alacaklardan sorumluluğu bulunduğu gerekçesiyle, asıl dava ve birleşen dava yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karar, davalı ... vekili ve davalılar ... Tem. Gıda Yemek Üretim San. Tic. Ltd. Şti ve .... Tem. A.Ş. vekillerince temyiz edilmiştir. Dava ve birleşen dava, işçilik alacaklarının tahsili talebini içermektedir.