(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/9452 E. , 2012/20014 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleş…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/9452 E. , 2012/20014 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ... sürerek; feshin geçersizliğine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücretinin belirlenmesini istemiştir. Davalı ... ... Temizlik ve Sosyal Hizmetler Tic. ve San. A.Ş. vekili, davacının iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini kusurlu olarak ihlal ederek aynı zamanda sadakat yükümlülüğüne de aykırı davrandığını, davacının iş sözleşmesinin feshine neden olan olaylar incelendiğinde olayın hem geçerli hem de haklı feshe konu olacak nitelikte olduğunu, davacının alınan savunmasında bacağındaki yağı temizlemek için yetkililerden aldığı yağın yeterince temizlememesi üzerine benzinle yıkaması sonrasında benzinin sıcak suyla temas etmesi sonucu kendi hayatının yanı sıra işgüvenliğini de tehlikeye düşürdüğünün açıkça görüldüğünü, olay sonrasında davacının savunmasının alındığını ve fesih bildiriminin yapıldığını, davacıya gerekli eğitim verilmesine ve uyarılmasına karşın hem kendi sağlığını hemde işyeri güvenliğini kasten tehlikeye düşürdüğünü ve feshin hem geçerli hem de haklı nedene dayandığını belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Davalı .... vekili, davacının iş sözleşmesinin 03.08.2011 tarihinde değişik kişiler tarafından uyarılması ve ikaz edilmesine rağmen temin ettiği benzin ile üzerine bulaşan yağı soyunma odalarının bulunduğu yerde temizlerken pantolonunun yanmaya başlaması sonucu hem kendisinin yanarak yaralanması hem de davalı şirketin akaryakıt dolum ve depolama servisinin bulunduğu işyerini ve işi tehlikeye sokmuş olması nedeni ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-ı maddesine göre yazılı olarak feshedildiğini, iş akdinin feshinin haklı ve geçerli nedene dayandığını belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, davacı işçinin ayaklarına fuil oil bulaşması neden ile meydana gelen olayda davacıya iş güvenliği açısından çalıştığı bölüm ile alakalı benzin motorin gibi yanıcı parlayıcı ve patlayıcı tehlikeli ürünler hakkında bir eğitim verilmemiş olması ve olayda kanal temizletilen davacıya işveren tarafından uygun boyda çizme de verilmemiş olması karşısında olayın işçinin kasıtlı bir davranışından kaynaklanmadığı, işyerini ve iş güvenliğini tehlikeye düşürecek boyutta olmadığı ve işveren tarafından yapılan feshin haklı ve geçerli nedene dayanmadığı gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir. Karar davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmiştir.