22. Hukuk Dairesi 2013/3110 E. , 2013/3690 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi AVUKAT ... DAVA : Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davayı görev yönünden reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) Te…
**22. Hukuk Dairesi 2013/3110 E. , 2013/3690 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi AVUKAT ... DAVA : Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davayı görev yönünden reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) Teknik Sorumlu Sözleşmesi gereğince 01.12.2011 – 31.05.2012 tarihleri arasında teknik sorumlu olarak çalışan davacıya 15.06.2012 vadeli 20.000,00.-TL bedelli senet verildiğini ancak karşılığında herhangi bir ödeme yapılmadığını, Profesyonel Futbolcuların Statüsü ve Transferleri Talimatının (PFSTT) transfer yasağı başlıklı 12. maddesinin 1. bendi gereğince futbolcuya kesinleşmiş mahkeme kararı gereği borcu olan Kulübün yeni transfer ettiği futbolcular için lisans çıkartabilmesi ve bu futbolcuların davalı kulüp adına oynayabilmeleri için borçlarını ödemek zorunda olduğunu ileri sürerek 20.000,00 TL alacağın davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı vekili, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4/g maddesi kapsamında sporcu vasfında olan antrenörün alacak hakkı için iş kanunu hükümleri uygulanamayacağından genel mahkeme olan asliye hukuk mahkemesinde davanın görülmesi gerektiğini, davacı ile davalı Kulüp arasında yapılan 14.03.2012 tarihli Profesyonel Futbolcu Sözleşmesi Fesihnamesi sonucu 01.12.2011 tarihli 2011/2012 dönemini kapsayan profesyonel teknik adam sözleşmesinin sona erdirildiğini, davalı kulübün davacıya herhangi bir borcu bulunmadığını ileri sürerek davanın reddini istemiştir. Mahkemece, 5894 sayılı Türkiye Futbol Federasyonunun Kuruluş ve Görevleri Hakkındaki Kanunla uyuşmazlıkların çözüm yeri olarak arasında uyuşmazlık Çözüm Kurulunun da bulunduğu İlk Derece Hukuk Kurulları ile bunların üstünde olmak üzere Tahkim Kurulu gösterilmişse de, bu kurulların görevine girecek uyuşmazlıklara ilişkin açık bir düzenleme getirilmediği, ancak TFF Ana Statüsünün 56. maddesine göre, taraflar arasında Uyuşmazlık Çözüm Kurulunun görevinin kabul edildiğine dair bir anlaşma bulunduğu ispat edilmediğinden davaya bakma görevinin genel mahkemelerde ve bu bağlamda davanın niteliği itibariyle Asliye hukuk mahkemesinde olduğu gerekçesi ile davanın usulden reddine karar verilmiştir. Kararı süresi içinde davacı vekili temyiz etmiştir. Uyuşmazlık, taraflar arasındaki ilişkinin 4857 sayılı İş Kanun'u kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve bu bağlamda iş mahkemesinin görevi noktasında toplanmaktadır. 6100 sayılı Kanun'un 114/1. maddesine göre mahkemenin görevi dava şartlarından olup, yargılamanın her aşamasında mahkemece re'sen ve öncelikle dikkate alınmalıdır.