22. Hukuk Dairesi 2017/28031 E. , 2020/4048 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi AVUKAT ... DAVALILAR :1- GEDİZ ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. ADINA VEKİLİ AVUKAT AHMED ERTUĞRUL ERGÜDEN 2-TEDAŞ (TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.) ADINA VEKİLİ AVUKAT ... İHBAR OLUNAN :OVİS ORTAK VEZNE İŞLETİM SİS. HİZ. TURİZM TAŞ. TEM. ARAŞ. REK. PAZ. MÜŞAVİRLİK TARIM MÜMESSİLLİK İNŞ. SAN. VE TİC. A.Ş. DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı…
**22. Hukuk Dairesi 2017/28031 E. , 2020/4048 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi AVUKAT ... DAVALILAR :1- GEDİZ ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. ADINA VEKİLİ AVUKAT AHMED ERTUĞRUL ERGÜDEN 2-TEDAŞ (TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.) ADINA VEKİLİ AVUKAT ... İHBAR OLUNAN :OVİS ORTAK VEZNE İŞLETİM SİS. HİZ. TURİZM TAŞ. TEM. ARAŞ. REK. PAZ. MÜŞAVİRLİK TARIM MÜMESSİLLİK İNŞ. SAN. VE TİC. A.Ş. DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 25/01/2002 tarihinde işe başladığı, 30/01/2009 tarihinde doğum yaptığı, doğum izni dönüşü 30/04/2009 tarihinde tazminat ödenmeden iş akdinin feshedildiğini, 15/03/2011 tarihinde tekrar işe çağrıldığını, bu çalışmasının da 23/06/2014 tarihinde son bulduğunu, kısmi ödeme yapıldığını, asıl işveren Tedaş olmakla birlikte Tedaş’ın dağıtım firması Gediz A.Ş. üzerinden sigortalı gösterildiğini, fazla çalışma yaptığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, yemek ve yol ücreti, kasa tazminatı ve prim alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalıların Cevabının Özeti: Davalılar, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalılar vekilleri temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin tüm, davalı ...Ş.’nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davalılardan Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin davada husumeti bulunup bulunmadığı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2/6. maddesine göre bir işverenden işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur. Ancak asıl işverenin müteselsil sorumluluğu alt işverenin işçisinin asıl işverenin işyerinde özgülenmiş olarak çalıştığı süre ile sınırlıdır.