Ceza Genel Kurulu 2017/706 E. , 2020/274 K. "" Kararı Veren Yargıtay Dairesi : 12. Ceza Dairesi Mahkemesi :Asliye Ceza Sayısı : 602-656 Taksirle bir kişinin ölümüne neden olma suçundan sanık ...'un TCK'nın 85/1, 62 ve 51. maddeleri uyarınca 1 yıl 8 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına ve ertelemeye ilişkin Karacabey Asliye Ceza Mahkemesince verilen 27.06.2013 tarihli ve 541-396 sayılı hükmün katılan vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 12. Ce…
**Ceza Genel Kurulu 2017/706 E. , 2020/274 K.** **"İçtihat Metni"** Kararı Veren Yargıtay Dairesi : 12. Ceza Dairesi Mahkemesi :Asliye Ceza Sayısı : 602-656 Taksirle bir kişinin ölümüne neden olma suçundan sanık ...'un TCK'nın 85/1, 62 ve 51. maddeleri uyarınca 1 yıl 8 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına ve ertelemeye ilişkin Karacabey Asliye Ceza Mahkemesince verilen 27.06.2013 tarihli ve 541-396 sayılı hükmün katılan vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 12. Ceza Dairesince 17.09.2014 tarih ve 28510-18093 sayı ile; “...Sanığın ortağı ve işletme müdürü olduğu şirkette temizlik elemanı olarak çalışan ölenin, olay günü tanık ...'in yönetimindeki çöp kamyonuna beraber çalıştıkları... ile birlikte 308. Sokak üzerindeki çöp konteynırlarının yanına geldikleri, ölen ile tanık...'in konteynırları araca bağlayarak çöplerin araca boşaltılması için ölenin kumanda kolunu çalıştırdığı, bu sırada başının konteynır ile araç arasına sıkışması sonucunda ölmesi şeklindeki olayda, ölenin eşinin beyanına göre 13 yıldır, sanık ve tanıkların beyanlarına göre ise 10 yıldan fazla bir süredir aynı iş yerinde çalışan tecrübeli bir işçi olduğu hususları dikkate alındığında, sanığa kusur izafe edilemeyeceği gözetilmeden mahkûmiyetine karar verilmesi,” isabetsizliğinden bozulmasına karar verilmiştir. Yerel Mahkeme ise 25.12.2014 tarih ve 602-656 sayı ile; “...İşverenlerin iş yerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamını tesis etmeleri ve gerekli önlemleri almakla yükümlü olduğu, bu amaçla işverenlerin çalışanların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ve bunlarla ilgili alınması gereken tedbirler hususunda iş sağlığı ve güvenliği eğitimi programı hazırlayarak bu eğitime katılmalarını sağlamakla yükümlü oldukları, işveren sanığın, yargılama aşamasında ölene eğitim verildiğine ve iş sağlığı ve güvenliği hususunda eğitim programı hazırladığına ilişkin herhangi bir belge ibraz etmediği, bu nedenle işverenin kusurlu olduğu, yine işverenin iş yerinde çalışan işçiye koruyucu elbise, eldiven, kask, gözlük, çizme gibi kişisel koruyucu donanımları sağlamadığı, bu nedenle de işveren sanığın kusurlu olduğu, Yargıtay bozma ilâmında belirtilen ölenin tecrübeli işçi olduğu yönündeki değerlendirmenin kabul edilmesi hâlinde belirtilen kusurlar nedeniyle önlem almayan ve gerekli yükümlülükleri yerine getirmeyen işverenlerin sorumlu tutulmasının mümkün olmayacağı sonucuna varılarak sanığın ölüm olayında kusurunun bulunduğu,” şeklindeki gerekçeyle önceki hükmünde direnilmesine karar vermiştir.