22. Hukuk Dairesi 2017/26019 E. , 2019/22895 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ...Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 25.04.2007 t…
**22. Hukuk Dairesi 2017/26019 E. , 2019/22895 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ...Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 25.04.2007 tarihinde davalı ... Gıda A.Ş.'de şehir içi ve şehirlerarası sevkıyat elemanı olarak iş başladığını, davalı şirketlerin aynı yerde ve aynı alanda faaliyet gösteren, ortakları aynı olan, gıda ve temizlik ürünleri bayiliği yapan şirketler olduğunu, davacının sevkiyat ve indirme elamanı olarak çalışması nedeniyle pazartesi, salı, çarşamba, cuma ve cumartesi günleri sabahları 05.00 ile 06.00 arasında sevkiyat için evinden ayrıldığını, sevkıyat bitip Konya'ya ve evine ulaşmasının saat 21.00 ile 22.00'yi bulduğunu, sadece Perşembe günü 08.00-17.00 saatleri arasında normal mesai şeklinde çalıştığını, resmi tatillerde çalıştığını, bu çalışmaların karşılığı ücretlerin ödenmediğini, yılda 1 hafta yıllık izin kullandığını, davacının ... Gıda Şirketi bünyesinde çalışması esnasında her hangi bir hak kaybı olmayacağı söylenerek iş ...leşmesinin diğer davalı ... Gıda Enerji Kimya Tarım San ve Tic. A.Ş.’ye aktarıldığını, bu aktarma esnasında yasal hakların verildiğine dair belge imzalatılmasına rağmen herhangi bir ödeme yapılmadığını, iş ...leşmesinin davalı işveren tarafından haklı bir sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ile birlikte bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Gıda Enerji Kimya Tarım San. ve Tic. A.Ş.’ye davacının şirket bünyesinde 02.07.2012 ila 28.11.2013 tarihleri arasında çalıştığını, 13.11.2013 tarihinden itibaren işe gelmemesi nedeniyle ihtarname gönderilerek iş ...leşmesinin feshedildiğini, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağını, her iki davalı şirketin grup şirketi olduğu iddiasının gerçek olmadığı, davalılar arasında müşterek ve müteselsil sorumluluk bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. Davalı ... Gıda Dayanıklı Tüketim Malları Tic. ve San. A.Ş. vekili, davacının şirkette herhangi bir çalışmasının olmadığını, işçi işveren ilişkisi bulunmaması nedeniyle davalı şirkete husumet yöneltilemeyeceğini, davalı şirketlerin farklı tüzel kişilikler olduğunu, diğer davalı şirket bünyesindeki çalışma süresine isabet eden alacaklardan şirketin sorumlu olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davalı ... Gıda Enerji Kimya Tarım San. ve Tic. A.Ş. aleyhine açılan davanın pasif husumet nedeniyle reddine, diğer davalı aleyhine açılan davanın ise kısmen kabulüne karar verilmiştir.