21. Hukuk Dairesi 2014/16238 E. , 2014/24411 K. "" MAHKEMESİ : Manisa 2. İş Mahkemesi TARİHİ : 30/05/2013 NUMARASI : 2011/112-2013/325 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum ve S.. Ş.. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından dü…
**21. Hukuk Dairesi 2014/16238 E. , 2014/24411 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Manisa 2. İş Mahkemesi TARİHİ : 30/05/2013 NUMARASI : 2011/112-2013/325 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum ve S.. Ş.. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, davacının 01/06/2004-08/10/2008 tarihleri arasında davalı işverene ait iş yerinde geçen ve Kuruma eksik bildirilen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın reddine karar verilmiş ise de bu sonuca eksik araştırma ve inceleme ile gidilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 01/06/2004-27/02/2007 tarihleri arasında davalı S.. Ş.. ' ye ait 1027348 sicil numaralı işyerinden, 28/02/2007- 08/10/2008 tarihleri arasında davalı S.. Ş..' ye ait 108.. sicil numaralı işyerinden kısmi süreli hizmet bildiriminin yapıldığı, davacının davalı işyerlerinde çalıştığı 2004 yılı 6 ila 12. aylar, 2006 yılı 1-2-5-6-8-9-10-11-12. aylar, 2007 yılı 1 ila 12. aylar, 2008 yılı 1 ila 7. aylara ilişkin imzalı ücret bordrolarının bulunduğu, yine davalı işyerlerindeki aynı çalışma tarihleri ile bu tarihlere ek olarak 2005 yılı 1 ila 12. aylara ilişkin istihkak sahibi yazılı ve imzalanmış belgelerinin sunulduğu anlaşılmaktadır. Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de, davanın niteliğinin kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir. Bu tür davalarda öncelikle davacının çalışmasına ilişkin belgelerin işveren tarafından verilip verilmediği yöntemince araştırılmalıdır. Bu koşul oluşmuşsa işyerinin gerçekten var olup olmadığı kanun kapsamında veya kapsama alınacak nitelikte bulunup bulunmadığı eksiksiz bir şekilde belirlenmeli daha sonra çalışma olgusunun varlığı özel bir duyarlılıkla araştırılmalıdır.