10. Hukuk Dairesi 2022/6445 E. , 2023/9107 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2017/822 E., 2018/90 K. KARAR : Kısmen kabul Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay (Kapatılan) 21’inci Hukuk Dairece İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince verilen direnme kararının davalı vekili tarafından temyi…
**10. Hukuk Dairesi 2022/6445 E. , 2023/9107 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2017/822 E., 2018/90 K. KARAR : Kısmen kabul Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay (Kapatılan) 21’inci Hukuk Dairece İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince verilen direnme kararının davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nca direnme uygun bulunduğundan davalı ... Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi vekilinin "tazminatın miktarına yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi" için dosyanın Dairemiz’e gönderilmesine karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili; müvekkilinin davalı iş yerinde çapaklamacı olarak çalışmakta iken 16.11.2007 tarihinde iş kazası geçirdiğinden bahisle, davalı iş verenin işçi sağlı ve iş güvenliği yükümlerine göre kusurlu olduğundan bahisle asıl dava dosyasında 2.800,00 TL maddi ve 20.000,00 TL manevi, birleşen dava dosyasında 5.138,00 TL maddi tazminatın davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının aldığı en son maaşın iddia edildiği gibi aylık 1.125,00 TL olmadığını, maaşının asgari ücret olduğunu, ikramiye uygulamasının da bulunmadığını, davacının SGK'ya yöneltilmesi gerektiğini, olayın oluş şeklinin davacı yanca saptırıldığını, davacının bulunmaması gereken yerde bulunması sebebi ile yaralandığını, davacının tüm tedavi giderlerinin müvekkil şirketçe karşılandığını belirtip davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. III. MAHKEME KARARI İlk Derece Mahkemesinin 10.12.2015 tarih ve 2009/669 Esas, 2015/642 Karar sayılı kararıyla; iş kazasının meydana gelişinde davacının %30, davalının %70 oranında kusurlu oldukları, kazadan dolayı davacının %6,20 oranında sürekli iş göremezliğe uğradığı kabulünden hareketle davacının maddi tazminat isteminin kabulüne, davacı lehine 4.000,00 TL manevi tazminat ödenmesine karar verilmiştir. IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı Mahkemenin 10.12.2015 tarih ve 2009/669 Esas, 2015/642 Karar sayılı kararına karşı süresi içinde davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.