22. Hukuk Dairesi 2014/10402 E. , 2014/11334 K. "" MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 4. İş Mahkemesi TARİHİ : 14/11/2013 NUMARASI : 2013/489-2013/526 Davacı işveren vekili, haksız ödenen prim bedellerinin faizi ile birlikte hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı işçi vekili davanın reddini savunmuştur. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm, davacı ve davalı vekilleri tarafından ayrı ayrı temyiz edilmiştir. Karar, Dairemizin 04.03.2013 tarih 2012/15551 …
**22. Hukuk Dairesi 2014/10402 E. , 2014/11334 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 4. İş Mahkemesi TARİHİ : 14/11/2013 NUMARASI : 2013/489-2013/526 Davacı işveren vekili, haksız ödenen prim bedellerinin faizi ile birlikte hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı işçi vekili davanın reddini savunmuştur. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm, davacı ve davalı vekilleri tarafından ayrı ayrı temyiz edilmiştir. Karar, Dairemizin 04.03.2013 tarih 2012/15551 esas ve 2013/4346 karar sayılı ilamıyla; "Dosya içeriğine göre, söz konusu olay dolayısı ile davacı hakkında yapılan suç duyurusu üzerine kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmiş ise de, şikayet sonrası altı çalışan hakkında dolandırıcılık suçundan kamu davası açıldığı anlaşılmaktadır. İlgili ceza dosyası ile verilecek karar, bu dosya açısından kesin delil niteliği taşımasa dahi kuvvetli delil sayılacaktır. Bu nedenle altı işçi hakkında dolandırıcılık suçundan açılan kamu davasının akıbeti araştırılarak, sonuçlanıp kesinleşmesi beklenildikten sonra oluşacak sonuç tüm dosya içeriği birlikte değerlendirilerek, davalının talep konusu alacaklardan sorumlu tutulup tutulmayacağı belirlenmelidir" gerekçesi ile tarafların sair temyiz itirazları incelenmeden bozulmuştur. Mahkemece, bozma sonrası yapılan yargılamada; diğer sanıklar hakkında görülen ceza davasının bu dava bakımından güçlü delil olarak da kabul edilemeyeceği gerekçesi ile önceki kararda direnilmiştir. Direnme kararı süresi içinde davacı ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, dairemizin 6352 sayılı Kanun'un 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla, dairemizin bozma kararında kuvvetli delil olacağı gerekçesi ile sonuçlanması gerektiği belirtilen ceza dosyası, işverenin başka işçilerine ilişkin bulunduğundan mahkemenin, anılan dosyanın sonucunun beklenmesinin gerekmediği yönündeki direnme gerekçesi uygun bulunmuş ve Dairemizin 04.03.2013 tarih 2012/15551 esas ve 2013/4346 karar sayılı ilamı ortadan kaldırarak; sair yönlerden dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. YARGITAY KARARI 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.