10. Hukuk Dairesi 2023/13144 E. , 2024/1677 K. "" MAHKEMESİ : Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi SAYISI : 2023/2051 E., 2023/2402 K. KARAR : Esastan red İLK DERECE MAHKEMESİ : Antalya 2. İş Mahkemesi SAYISI : 2018/378 E., 2023/26 K. Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın taraf vekillerince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esa…
**10. Hukuk Dairesi 2023/13144 E. , 2024/1677 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi SAYISI : 2023/2051 E., 2023/2402 K. KARAR : Esastan red İLK DERECE MAHKEMESİ : Antalya 2. İş Mahkemesi SAYISI : 2018/378 E., 2023/26 K. Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın taraf vekillerince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı ve feri müdahil Kurum vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde davacının davalı...Tasarım İnş.ve Taah. Tur. San. Tic. Ltd. Şirketine ait işyerinde 15.05.2007 tarihinden 26.11.2013 tarihine kadar kesintisiz çalıştığından SGK'ya bildirilmeyen hizmetlerinin tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP 1.Davalı vekili hak düşürücü sürenin geçtiğini, davacının SGK kayıtları incelendiğinde, şirkette işe başladığını iddia ettiği 15.05.2007 tarihinde SGK’ya girişinin hiç olmadığını, 25.05.2007 ile 27.07.2007 tarihleri arası ... Ltd. Şti.'de, sonrasında 04.09.2007-10.09.2007 tarihlerinde ... İnş. Ltd. Şt.'de çalıştığı, en son da 25.05.2007 ile 29.07.2008 tarihleri arasında da ... A.Ş.’de çalıştığının görüldüğünü, davacı, davalı firmada çalışmaya başladığını iddia ettiği tarihlerde davalı ile alakası olmayan iş yerlerinde çalıştığı gibi işe başlangıç tarihi olan 30.07.2008 tarihinde SGK'ya işe girişi bildirildiğini, iddia ettiği dönemde 3 farklı firmada SGK'sı bulunan işçinin bu dönemlere ilişkin davalı müvekkile karşı dava açmasında hukuki yarar olmadığını, davalı şirketin yol yapım işi ile uğraştığını, idarelerden almış olduğu ihaleler neticesinde, vermiş olduğu taahhüt durumu ve süresindeki ihtiyaç durumunu göz önüne alarak işçi çalıştırdığını, bu işe giriş çıkışların alınan ihalelerin bu ihaledeki işyerlerinin ve işin niteliği gereği ihtiyaç durumuna göre çalıştırılan işçinin ne kadar süreler çalıştığının gösterdiğini, davacı ile davalı firma arasında Antalya 6. İş Mahkemesi'nin 2013/527 E. Sayılı dosyasında fazla çalışma ücreti, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti, Yıllık İzin Ücreti Alacağı ile Antalya 6. İş Mahkemesi'nin 2017/328 E. (Eski No:2013/835) sayılı dosyası ile kıdem, ihbar tazminatları ile eksik ücret alacağı talepli dava dosyaları mevcut olduğunu, davacının iddia ettiği şekilde 3.000,00 TL bedelle çalıştığı iddiaları yersiz olduğunu ileri sürerek; davanın reddini savunduğu, 2.Fer'i müdahil SGK vekili cevap dilekçesinde; davanın reddi gerektiğini belirtmiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI