(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2020/2445 E. , 2020/9302 K. "" MAHKEMESİ:İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili) DAVA TÜRÜ: ALACAK Davacı vekili, bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.Mahkemece, uyulan bozma ilamı doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, gerekçeli karar yazıldıktan sonra da davacı vekilinin başvurusu üzerine verilen 13/02/2020 tarihli tavzih kararı ile davac…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2020/2445 E. , 2020/9302 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ:İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili) DAVA TÜRÜ: ALACAK Davacı vekili, bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.Mahkemece, uyulan bozma ilamı doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, gerekçeli karar yazıldıktan sonra da davacı vekilinin başvurusu üzerine verilen 13/02/2020 tarihli tavzih kararı ile davacı yararına olmak üzere gerekçeli kararda yer alan ücret alacağına dair hüküm düzeltilmiştir.Mahkeme kararı taraf vekilleri tarafından, tavzih kararı ise davalı vekili tarafından süresinde temyiz edilmiştir.6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun “Hükmün tavzihi” başlıklı 305 inci maddesinin birinci fıkrasına göre “Hüküm yeterince açık değilse veya icrasında tereddüt uyandırıyor yahut birbirine aykırı fıkralar içeriyorsa, icrası tamamlanıncaya kadar taraflardan her biri hükmün açıklanmasını veya tereddüt ya da aykırılığın giderilmesini isteyebilir.” Aynı maddenin ikinci fıkrasına göre ise “Hüküm fıkrasında taraflara tanınan haklar ve yüklenen borçlar, tavzih yolu ile sınırlandırılamaz, genişletilemez ve değiştirilemez.”Madde metninden de açık olarak anlaşılabileceği üzere hüküm altına alacak ile ilgili olarak tavzih yolu ile düzeltme yapılamaz. Bu konudaki hata ancak ilgili tarafın başvurusu üzerine kanun yolu incelemesi ile giderilebilir. Bu itibarla, tavzih kararına yönelik temyiz isteminin kabulü ile 13/02/2020 tarihli tavzih kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA karar verildi, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, aylık ücret, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.