22. Hukuk Dairesi 2014/11613 E. , 2015/17217 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ücret alacağı, hafta tatili, ulusal bayram genel tatili ve asgari geçim indirimi ücret alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı sebeplerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi tar…
**22. Hukuk Dairesi 2014/11613 E. , 2015/17217 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ücret alacağı, hafta tatili, ulusal bayram genel tatili ve asgari geçim indirimi ücret alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı sebeplerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 12.05.2015 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat .... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, aylık ücret, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile asgari geçim indirimi alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Somut uyuşmazlıkta, 03.01.2013 ve 10.05.2013 düzenlenme tarihli bilirkişi raporlarında, davacının son aylık ücret (giydirilmemiş) miktarının brüt 1.192,50 TL olduğu esas alınarak, alacaklar hesaplanmıştır. İtiraz üzerine düzenlenen 07.11.2013 havale tarihli ek bilirkişi raporunda ise, son aylık ücret miktarının (giydirilmemiş) net 1.100,00 TL (brüt 1.487,33 TL) olduğu esas alınarak, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve aylık ücret alacakları yeniden değerlendirilmiş ise de, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları bakımından söz konusu ücret miktarı üzerinden yeni bir hesaplama yapılmamıştır. Mahkemece, davacının aylık ücret miktarının net 1.100,00 TL ./..