10. Hukuk Dairesi 2015/20192 E. , 2017/7592 K. "" ... Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-22.08.2009 günü gerçekleşen iş kazasında sürekli iş göremezlik durumuna giren …
**10. Hukuk Dairesi 2015/20192 E. , 2017/7592 K.** **"İçtihat Metni"** ... Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-22.08.2009 günü gerçekleşen iş kazasında sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan peşin sermaye değerli sürekli iş göremezlik geliri, geçici iş göremezlik ödeneği ve tedavi masrafından oluşan Kurum zararının davalılardan teselsül hükümlerine göre rücuan alınmasına ilişkin davanın; dosyasından kusur raporu alınmamış olup, sigortalı tarafından açılan maddi tazminat dosyasından alınan kusur raporunda, kazanın oluşunda kabule göre davalı 3. kişi ... % 20, kabule göre işveren ... % 60, kazalı sigortalının % 20 kusurlu oldukları saptanmıştır. Davalı ..., sigortalı tarafından açılan maddi tazminat dosyasında ve savcılık dosyasında bulunan bilgi ve belgelere göre kendisinin işveren olmadığına, ...’ın işveren olduğuna dair bilgi ve belgelerin olduğunu, kendisinin işveren olmadığını iddia etmektedir. Belirtilen dosyalar dosya kapsamına alınmamıştır. Kusur raporu düzenleyen bilirkişiler tarafından da, savcılık dosyasında bulunduğu belirtilen bilgi ve belgeler değerlendirilmeden kusur raporu düzenlendiği anlaşılmaktadır. Maddi tazminat ve savcılık dosyası da gözetilerek ve davalıların sıfatları belirlenerek kusur oran ve aidiyeti yeniden belirlenmelidir. 2-Sigortalının % 23 olarak belirlenen iş göremezlik oranına davalılar tarafından itiraz edildiği halde yöntemince incelenmediği anlaşılmıştır. Sürekli iş göremezlik ve malullük halinin belirlenmesinde izlenecek yol; 5510 sayılı Kanunun “Sağlık Raporlarının Usul ve Esasları”na dair 95. maddesinde (506 sayılı Kanunun 109. maddesinde) hükme bağlanmıştır. Buna göre, kurum sağlık tesisleri tarafından raporlara dayanılarak verilen kararlara karşı ilgililerin S.S. Yüksek Sağlık Kurulu'na itiraz hakları mevcuttur. Söz konusu kurulun raporlarının Kurumu bağlayacağı diğer ilgililer yönünden bağlayıcı olmayıp, .....çerçevesinde inceleme ve araştırma yapılmasını isteyebilecekleri 28.06.1976 tarih ve 6/4 sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu kararının gereğidir. Öte yandan; Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17.02.2010 gün ve 2010/21-60 Esas, 2010/90 Karar sayılı ilamı ile 06.10.2010 gün ve 2010/10-390 Esas, 2010/448 Karar sayılı ilamların da belirtildiği üzere Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’nın ilgili ihtisas kurulu ile üniversitelerin tıp fakülteleri ilgili bilim dalı başkanlıklarınca ya da ............ düzenlenen raporlar arasında çelişkinin mevcut olması halinde, çelişkinin Adlî Tıp Kurumu Başkanlığı Adli Tıp Genel Kurulu tarafından giderilerek, sigortalının sürekli iş göremezlik oranı ve başlangıç tarihi kesin olarak karara bağlanması da zorunludur.