22. Hukuk Dairesi 2017/40870 E. , 2017/22616 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ve fer'i müdahil vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R…
**22. Hukuk Dairesi 2017/40870 E. , 2017/22616 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ve fer'i müdahil vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerince 24/12/2014 -25/12/2014 tarihlerinde yapılan teftiş sonucunda 31/12/2014 tarihli müfettiş raporunun tanzim edildiğini, talep üzerine müfettiş raporunun 18/06/20156 tarihli yazı ile 22/06/2015 tarihinde tebliğ edildiğini alt işveren ... Ltd. Şti'nin 19 işçisinin çalışması ile ilgili olarak yapılan muvazaalı alt işveren tespitinin hukuka uygun olmadığını, alt işverenliğin muvazaa unsurlarını taşımadığını, iş müfettişlerinin muvazaaa konusundaki yorumlarının ve takdirlerinin isabetsiz olduğunu belirterek müfettiş raporunun iptalini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; 23/12/2014, 24/12/2014 ve 25/12/2014 tarihlerinde İş Müfettişince inceleme yapıldığını, yapılan incelemelerde asıl işveren ... Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile alt işveren ... Ltd. Şti. arasında geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulmadığını, kurulan alt işverenlik ilişkisinin asıl işveren ... Eğitim ve Araştırma Hastanesine işçi teminine yönelik olduğunu, işçi temininin muvazaaya dayandığı hususunun tespit edildiğini belirterek, davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece; ... Turizm Ltd. Şti. işçilerinin hizmet alım sözleşmesi uyarınca fiilen tıbbi kayıt iş ve işlemlerini yaptığı, yapılan tıbbi kayıt iş ve işlemlerinin yardımcı iş niteliğinde olduğu, bir işçi dışında diğer işçilerin hizmet alımı yapılan kurumun asıl işi olan sağlık hizmetinde çalıştırılmadığı, bu hali ile davacı kurum ile ... Turizm Ltd. Şti. arasında kurulan asıl işveren alt işveren ilişkisinin 4857 sayılı İş Kanunun 2/6. maddesine ve Alt İşveren Yönetmeliğine uygun olduğu gerekçeleri ile davanın kabulüne karar verilmiştir. İstinaf: Karara karşı davalı ve fer'i müdahil vekilleri istinaf yoluna başvurmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: