(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2016/31191 E. , 2020/3431 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan Çankaya Belediye Başkanlığı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2016/31191 E. , 2020/3431 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan Çankaya Belediye Başkanlığı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin 01.06.2007 tarihinden beri davalı ... Belediye Başkanlığı’na ait muhtelif işyerlerinde sivil zabıta biriminde zabıta görevlisi olarak çalıştığını, davalı Belediye Başkanlığının norm kadrosunun dolu olması ve yeni personel istihdam edilmemesi nedeniyle sigorta kaydının diğer davalı üzerinden gösterildiğini ancak tüm çalışmanın Çankaya Belediyesi bünyesinde geçtiğini, işyerinde fazla mesai yaptığını ve tatil günlerinde dahi çalıştığını buna rağmen yaptığı fazla mesai ve genel tatil günleri çalışma karşılıklarının ödenmediğini, izinlerinin kullandırılmadığını ileri sürerek kıdem tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla mesai alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı ile ödenmeyen ücret alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. Davacı vekili 03.02.2011 tarihli duruşmada, davalılardan Çankaya Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü İktisadi İşletmelerine ilişkin davayı atiye bıraktığını beyan etmiş ve Çankaya Belediye Başkanlığı yönünden davaya devam ettiğini belirtmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Belediye Başkanlığı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının idarenin hizmet satın aldığı şirket çalışanı olduğunu, davacının nezdinde çalıştığı şirket ile idare arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını, idarenin ihale makamı olduğunu bu sebeple davalı Bakanlığa husumet yöneltilemeyeceğini belirterek davanın reddinin gerektiğini savunmuştur. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece yapılan yargılama sonucunda, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, yazılı gerekçe ile davalı ... Belediye Başkanlığı hakkındaki davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz : Karar süresi içinde davalı ... Belediye Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı Belediyenin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Taraflar arasında davacının ödenmemiş ücret alacağının bulunup bulunmadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Hâkim, davanın her safhasında, iki tarafın iddiaları sınırı içinde olmak üzere, tarafları dinleyebilir ve gerekli olan delillerin gösterilmesini ve verilmesini emredebilir.