Ceza Genel Kurulu 2019/44 E. , 2020/510 K. "" Kararı Veren Yargıtay Dairesi : 14. Ceza Dairesi Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi Sayısı : 420-350 Sanıklar ..., ..., ..., ... ve ...’ın mağdureler ... ...ve ...’ye yönelik kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçundan TCK’nın 37/1. maddesi delaletiyle aynı Kanun’un 109/2, 109/3-a-b, 53 ve 63. maddeleri uyarınca ikişer kez 4 yıl hapis cezası ile cezalandırılmalarına, hak yoksunluklarına ve mahsuba ilişkin İstanbul 5. Ağır Ceza Mahkemes…
**Ceza Genel Kurulu 2019/44 E. , 2020/510 K.** **"İçtihat Metni"** Kararı Veren Yargıtay Dairesi : 14. Ceza Dairesi Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi Sayısı : 420-350 Sanıklar ..., ..., ..., ... ve ...’ın mağdureler ... ...ve ...’ye yönelik kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçundan TCK’nın 37/1. maddesi delaletiyle aynı Kanun’un 109/2, 109/3-a-b, 53 ve 63. maddeleri uyarınca ikişer kez 4 yıl hapis cezası ile cezalandırılmalarına, hak yoksunluklarına ve mahsuba ilişkin İstanbul 5. Ağır Ceza Mahkemesince verilen 01.10.2013 tarihli ve 420-350 sayılı hükümlerin sanıklar müdafileri, sanıklar ... ve... ile Cumhuriyet savcısı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 14. Ceza Dairesince 23.11.2017 tarih ve 10766-5894 sayı ile onanmasına karar verilmiştir. Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı ise 21.09.2018 tarih ve 61631 sayı ile; "...İtirazın konusu sanıkların mağdureler ... ve ... ...'na yönelik eylemelerinin zincirleme tek suç olarak kabul edilmesi ve buna göre uygulama yapılması gerekirken her iki mağdur yönünden ayrı yarı ceza tayin edilerek fazla cezaya hükmedildiğine dairdir. Mağdur ...'ya yönelik eylem hakkındaki hüküm itiraz kapsamı dışındadır. Olay tarihinde sanıklardan ...'ın oğullarının adına kurulmuş şirketin, sanık ... ve ...'un sanık ...'in, sanık ... ve ... ...'ün sanık ...'ın ağabeyi ...'ın alacağını tahsil amacı ile mağdurelerin patronu olan ...'na ait iş yerine gittikleri, iş yerinde ...'nu bulamayınca sanıklardan... ve ...'ın iş yerinde müdür olarak çalışan ...'yı cebir ve silahlı tehditle bir araca bindirip ...'i bulmak için iş yerinden ayrıldıkları, diğer sanıkların ...'in çalışanı olan ve o anda iş yerinde bulunan mağdureler ... ve ...'nın yanında kalıp onların cep telefonlarını da alarak iş yerinde zorla tuttukları böylece üzerilerine atılı kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçunun işledikleri dosya kapsamı ile sabittir. İhtilafın konusu, olay anında iş yerinde bulunan ve sanıklardan ...'nin, patronları ...'in iş yerine gelmesiyle serbest bırakılacakları söylenen mağdurlar ... ve ...'ya yönelik eylemin niteliği hakkındadır. Her iki mağdure iş yerinde bulunduğu sırada oraya gelen sanıklarca iş yerinin kapısı kapatılarak çıkmaları engellenmiş ve bu suretle hürriyetlerinden yoksun bırakılmışlardır. Zincirleme suçu düzenleyen TCK'nın 43. maddesi; '(1) Bir suç işleme kararının icrası kapsamında, değişik zamanlarda bir kişiye karşı aynı suçun birden fazla işlenmesi durumunda, bir cezaya hükmedilir. Ancak bu ceza, dörtte birinden dörtte üçüne kadar artırılır. Bir suçun temel şekli ile daha ağır veya daha az cezayı gerektiren nitelikli şekilleri, aynı suç sayılır. (Ek cümle: 29/6/2005 – 5377/6 md.) Mağduru belli bir kişi olmayan suçlarda da bu fıkra hükmü uygulanır. (2) Aynı suçun birden fazla kişiye karşı tek bir fiille işlenmesi durumunda da, birinci fıkra hükmü uygulanır.