Başvuru, işçi alacaklarının konu edildiği davaya dair yargılamanın makul sürede sonuçlandırılmaması, hukuka aykırı karar verilmesi nedenleriyle adil yargılanma hakkının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir.
Başvuru; işçi alacaklarının konu edildiği davaya dair yargılamanın makul sürede sonuçlandırılmaması, hukuka aykırı karar verilmesi nedenleriyle adil yargılanma hakkının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir. Başvuru 31/8/2018 tarihinde yapılmıştır. Başvuru, başvuru formu ve eklerinin idari yönden yapılan ön incelemesinden sonra Komisyona sunulmuştur. Komisyonca başvurunun kabul edilebilirlik incelemesinin Bölüm tarafından yapılmasına karar verilmiştir. Bölüm Başkanı tarafından başvurunun kabul edilebilirlik ve esas incelemesinin birlikte yapılmasına karar verilmiştir. Başvuru belgelerinin bir örneği bilgi için Adalet Bakanlığına (Bakanlık) gönderilmiştir. Bakanlık, görüş bildirmemiştir. Başvuru formu ve eklerinde ifade edildiği şekliyle olaylar özetle şöyledir: Başvurucu, bir eğitim kurumu bünyesinde işçi olarak çalışmıştır. İşçilik ücretlerinin eksik ödendiği iddiasıyla 26/12/2013 tarihinde alacak davası açmıştır. İstanbul Anadolu İş Mahkemesi 22/3/2018 tarihli kararı ile davayı kısmen kabul etmiştir. Buna göre 746,80 TL fark ve ücret alacağının, 485,59 TL yeni iş arama izni alacağının, 927,57 TL fazla mesai ücreti alacağının başvurucuya faizi ile ödenmesine hükmedilmiştir. Eşit davranmama alacağının ise başvurucuya ayrımcılık yapıldığı yönünde kanıt sunulmadığı anlaşıldığından reddine karar verilmiştir. Yargıtay Hukuk Dairesi 3/7/2018 tarihli kararı ile hükmü onamıştır. Başvurucu nihai kararı 13/8/2018 tarihinde tebellüğ ettikten sonra 31/8/2018 tarihinde bireysel başvuruda bulunmuştur.