22. Hukuk Dairesi 2017/18083 E. , 2018/25642 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı şirket vekili, davalı ... Mühendisli…
**22. Hukuk Dairesi 2017/18083 E. , 2018/25642 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı şirket vekili, davalı ... Mühendislik şirketinin işyerlerindeki doğalgaz yapım hattı işini aldığını, işyerinde LPG patlaması sonucu hasar meydana geldiğini, olaya sebebiyet veren diğer davalı olan çalışan işçinin de hasardan sorumlu olduğunu ileri sürerek hasar bedeli olan 8.759,97 TL'nin hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili, müvekkilinin davacıya tabi ça1ışan olduğunu, olay günü verilen yemek arası sonrasında tuvalete gittiğini elektriği yakmak için düğmeye dokunması ile birlikte patlamanın meydana geldiğini, bu nedenle herhangi bir ihmalinin ve sonuçtada da kusurunun bulunmadığını ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir. Diğer Davalı ... Mühendislik vekili; davacı şirket ile işyerine doğalgaz yapılması işi için anlaştıklarını, patlamanın ise teknik ve fenni koşullara aykırı yapılmış olan LPG'den kaynaklandığını, bu nedenle iş kazasının oluşumu ile müvekkili davalının herhangi bir ilgisinin olmadığını ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanılan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, ... 2. İş Mahkemesinin 2007/515 esas - 2013/514 karar sayılı dosyası 07.01.2014 tarihinde kesinleşmiş olduğundan ve söz konusu dosyada davacı ... Halı San. ve Tic. A.Ş. ile istihdam ettiği 3.kişilerin tam kusurları sonucu işkazasının meydana geldiği sabit olduğundan davalıların kusuru bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Temyiz: Karar süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, belgelere ve tüm dosya kapsamına göre; davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 166. maddesinde Davaların Birleştirilmesi düzenlenmiş olup; Maddeye göre, (1) Aynı yargı çevresinde yer alan aynı düzey ve sıfattaki hukuk mahkemelerinde açılmış davalar, aralarında bağlantı bulunması durumunda, davanın her aşamasında, talep üzerine veya kendiliğinden ilk davanın açıldığı mahkemede birleştirilebilir. Birleştirme kararı, ikinci davanın açıldığı mahkemece verilir ve bu karar, diğer mahkemeyi bağlar.