Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;müvekkili ile dava dışı ... Ltd. Şti arasında aktedilen Fakoring Sözleşmesine istinaden adı geçenin dava dışı ...... Ltd. Şti.'nin keşidecesi olduğu, ... Şubesine ait 30/01/2009 tarihli, 25.975 TL bedelli çeki müvekkiline faturaya dayalı olarak ciro ettiğini ve müvekkilince çek keşidecisi ve ...Ltd. Şti aleyhine, .... İcra Müdürlüğü'nün ... esas sayılı dosyasında takibe girişildiğini, çek keşidecisinin imzaya vaki itirazı üzerine bu borçlu yönünden takibin
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ..., ..., ... ve ... (Davacılar, ... Ailesi % 40 ile azınlık pay sahibi) ve ..., ...ve ..'in (... Ailesi % 60 ile çoğunluk pay sahibi) davalı şirketin ortakları olduğunu, 05.03.2012 tarihinde yapılan olağan genel kurul toplantısında çoğunluk pay sahibi ... ailesinin oyları ile öncelikle yönetim kurulu üye sayısının 5'ten 3'e düşürüldüğünü, ardından da yönetim kurulu üyeliklerine yalnızca ...ailesinin fertlerinin seçildiğini ve böylece ...ailesinin üyelerinden % 15 pay sahibi ...'nın 1979 yılından beri, % 10 paya sahip ...'nın ise 2003 yılından beri kesintisiz sürdürdüğü yönetim kurulu üyeliğinin sona erdirildiğini ve ... ailesinin davalı şirkette sahip olduğu idare ve temsil yetkisinin TTK'da ifadesini bulan "çoğunluk ilkesinin" keyfî ve dürüstlük kuralına aykırı kullanılması suretiyle planlı olarak ellerinden alındığını, davacıların genel kurul'da şirket işleyişi, yönetimi, faaliyeti ve mali durumu ile ilgili konularda sorular yöneltse de ya hukuki geçerlilikle bağdaşmayan ticari sır olduğu yada şirket yönetiminde yer almadıkları şeklindeki haksız gerekçelerle cevaplandırılmadığını, 2017 yılına ilişkin olağan genel kurul toplantısı çağrısı yapılmasını müteakip davacılar tarafından davalı şirkete ihtarname gönderilerek TTK madde 411 gereğince; şirket esas sözleşmesinin 7. maddesinin değiştirilerek şirket yönetim kurulu üye sayısının 5'e çıkarılması ve ... ile ...'nın şirket yönetim kurulu üyesi olarak atanması, şirket'te 2017 yılı öncesinde biriken karın dağıtılması, 2017 yılında üçüncü kişiler lehine verilen ve 2018 yılında şimdiye kadar verilmiş olan ve yıl içinde verilmesi planlanan teminat, rehin, ipotek ve kefaletler ile elde edilen ve elde edilmesi beklenen gelir ve menfaatler hakkında pay sahiplerine bilgi verilmesi, kurumsal yönetim ilkeleri gereğince yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticiler için ücret politikası ve politika kapsamında yapılan ödemeler hakkında pay sahiplerine bilgi verilmesi, hususlarının da genel kurulda görüşülmesi talep edildiğini, bunun üzerine davalı şirketin 2017 yılı faaliyetlerine ilişkin olağan genel kurul toplantısı, yukarıda yer verilen gündem maddelerini de içerecek şekilde 30.03.2018 tarihinde yapıldığını, ancak bu hususların görüşülmesi ile de olumlu bir sonuç elde edilemediğini, yapılan olağan genel kurul toplantısında, bağlı ortaklıklara ilişkin mali tablolar genel kuruldan önce teslim edilmediğinden finansal tabloların ve buna bağlı konuların görüşülmesi ertelendiğini ve ertelenen olağan genel kurulun da 25 Mayıs 2018 tarihinde yapılarak yıllık olağan genel kurula ilişkin ilgili tüm gündem maddelerinin görüşülüp genel kurul sürecinin tamamlandığını, ...-Maş A.Ş.'nin 30.03.2018 tarihli olağan genel kurul toplantısında; 6 numaralı gündem maddesine ilişkin olarak alınan "şirket işlerinde fiilen çalışan yönetim kurulu üyeleri ...ile ...'in her birine 2018 yılında aylık brüt 30.500 TL olmak üzere ve şirket işlerinde çalışmayan yönetim kurulu üyesi ...'e aylık net 3.500,00 TL ücretin 16 maaş ödenmesi", 7 numaralı gündem maddesine ilişkin olarak alınan "yönetim kurulu üyelerine TTK' nın 395 ve 396.maddesinde yazılı hususlar hakkında yetki verilmesi" 9 numaralı gündem maddesine ilişkin olarak alınan "şirkete 2018 yılı için bağımsız denetçi olarak ...Mali Müşavirlik ve... A.Ş.'nin atanması" kararları ile 25.05.2018 tarihli ertelenen olağan genel kurul toplantısında; 2 numaralı gündem maddesine ilişkin olarak alınan "2017 yılı yönetim kurulu faaliyet raporu ile bağımsız denetim raporunun tasdiki" 3 numaralı gündem maddesine ilişkin olarak alınan "2017 yılı finansal tablolarının, bilanço ve kar-zarar hesaplarının tasdiki" 4 numaralı gündem maddesine ilişkin olarak alınan "2017 yılı faaliyetleri sebebiyle yönetim kurulu üyeleri..., ...,...ve ...'in ibrası" 5 numaralı gündem maddesine ilişkin olarak alınan "şirket esas sözleşmesinin 7.maddesinin değiştirilerek Yönetim Kurulu üye sayısının 5'e çıkartılması ve ... ve ...'nın şirket yönetim kurulu üyesi olarak atanması talebinin reddi ile işbu toplantı tarihinden itibaren 3 yıl süre ile görev yapmak üzere ..., ...ve şirket ortakları dışından ... 'in yönetim kurulu üyeliklerine seçilmesi" 6 numaralı gündem maddesine ilişkin olarak alınan "2017 yılı itibariyle oluşan şirket kârından brüt 1.350.000 TL'nin dağıtılması ile 2017 yılı öncesinde şirkette biriken kârın dağıtılması talebinin reddi" kararlarının; usul ve esas yönünden TTK ve sair mevzuatın, emredici hükümlerine, şirket ana sözleşmesine, dürüstlük ve ticari örf adet kurallarına aykırı olduğundan öncelikle icralarının geri bırakılmasına ve ardından da iptaline karar verilmesi talep ve dava etmiştir.