Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2021/6619 E. , 2024/1388 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No : 2021/6619 Karar No : 2024/1388 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): … Vekili : Av. … Av. … Karşı Taraf (Davalı) : … Bakanlığı / ANKARA Vekili : Hukuk Müş. … İstemin Özeti : 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine
Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2021/6619 E. , 2024/1388 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No : 2021/6619 Karar No : 2024/1388 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): … Vekili : Av. … Av. … Karşı Taraf (Davalı) : … Bakanlığı / ANKARA Vekili : Hukuk Müş. … İstemin Özeti : 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kalınan tüm haklarının iadesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen …. İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Ceza yargılaması sonucunda hakkında ceza verilmesine yer olmadığına karar verildiği, bu kararın idarenin işlemine gerekçe olamayacağı, bunun masumiyet karinesinin bir gereği olduğu, yasal olan bir bankada hesap açmış olmasının suçlama konusu yapılamayacağı, talimat üzerine bu bankaya para yatırmasının söz konusu olmadığı, üyesi olduğu sendikanın yasal olduğu, bu durumun suçlama konusu yapılamayacağı, eşitlik ilkesinin, adil yargılanma hakkının ve masumiyet karinesinin ihlal edildiği, lehine olan hiçbir delilin toplanmadığı, savunması alınmaksızın kamu görevinden çıkarıldığı, KHK ile kamu görevinden çıkarılmasının kuvvetler ayrılığı ilkesi gereğince yok hükmünde olduğu, olağanüstü hal dönemlerinde sadece sınırlı ve tedbir niteliğinde düzenlemeler yapılabileceği, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu iddia edilmektedir. Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi : … Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkün olup, davacı tarafından ileri sürülen hususlar bunlardan hiçbirine uymamaktadır. Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 21/02/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.