(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2010/2205 E. , 2011/3233 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu oluşan sürekli iş göremezlik oranının artması nedeniyle maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyada…
**(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2010/2205 E. , 2011/3233 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu oluşan sürekli iş göremezlik oranının artması nedeniyle maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R 1-Davalı tarafından dava ihbar edilen SGK Başkanlığı aleyhine bir hüküm kurulmamış olup HUMK.'nun 49-52. maddelerine göre davanın ihbar olunduğu gerçek veya tüzel kişi, davada taraf sıfatı kazanamayacağından ve temyiz yoluna ancak davanın tarafları başvurabileceğinden davada taraf sıfatı bulunmayan SGK Başkanlığının temyiz dilekçesinin reddine. 2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre,davacının tüm ; davalı ...'nın ise aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 3-Dava, iş kazası sonucu oluşan fark sürekli iş göremezlik oranı nedeniyle davacı işçinin maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece, davacının maddi tazminat isteminin reddine, manevi tazminat isteminin ise kabulüne karar verilmiştir. Somut olayda, davacının 21.1.2002 tarihinde geçirdiği iş kazasında %2,1 oranında sürekli iş göremez duruma gelmesi nedeniyle açtığı davada ... İş Mahkemesinin 2003/29 E, 2003/672 K sayılı kararı ile maddi tazminat isteminin SGK tarafından karşılandığından reddine, %2.1 oranına göre 2.000.00 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren yasal faiziyle davalıdan tahsiline karar verilmiş bu karar Yargıtay’ca onanarak kesinleşmiştir.Daha sonra Maluliyet Daire Başkanlığının 20.7.2004 tarihli raporu ile davacının sürekli iş göremezlik oranının %27' ye yükselmesi nedeniyle eldeki bu davanın açılarak maddi ve manevi tazminat isteminde bulunduğu görülmüştür. Sağlık İşleri Genel Müdürlüğü Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Maluliyet Dairesi Başkanlığının 20.7.2004 tarihli tespit kararı ile davacının artış nedeniyle sürekli iş göremezlik oranının %27 olarak belirlendiği Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu’nun 23.10.2007 tarihli raporunda da oranın % 27 olarak belirlendiği, Adli Tıp Kurumu 3. İhtisas Kurulu tarafından 30.1.2009 tarihinde davacının muayenesi yapılarak ve daha önceki raporlarda incelenerek, davacının sürekli iş göremezlik oranının %38 olduğunun tespit edildiği görülmüştür.