22. Hukuk Dairesi 2012/16544 E. , 2012/15035 K. MAHKEMESİ : Yalvaç Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 27/01/2011 Davacı vekili, davacının kadrolu büro işçisi olarak belediye başkanının sözlü ve yazılı emirlerini yerine getirdiğini, emir almadan iş yapmasının mümkün olmadığını, kanuni olmayan bir işlemin sorumlusunun belediye başkanı olduğunu, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe…
**22. Hukuk Dairesi 2012/16544 E. , 2012/15035 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Yalvaç Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 27/01/2011 Davacı vekili, davacının kadrolu büro işçisi olarak belediye başkanının sözlü ve yazılı emirlerini yerine getirdiğini, emir almadan iş yapmasının mümkün olmadığını, kanuni olmayan bir işlemin sorumlusunun belediye başkanı olduğunu, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini istemiştir. Davalı vekili, iş sözleşmesinin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hükümleri çerçevesinde oluşturulmuş Disiplin Kurul Kararı ile haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece, davacının büro işçisi olduğunu belediye başkanının kendine verdiği talimat doğrultusunda görev yaptığını, davacı tarafından yapılan bir takım işlemlerin usulüne uygun olmadığı ancak TİS gereği davacının eylemi ile uygulanan yaptırım arasında ciddi orantısızlık bulunduğu gerekçesi ile feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmiştir. Hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Somut olayda; davalı Belediye Başkanlığında büro işçisi olarak çalışan davacının iş sözleşmesi görev süresi içinde belediye imkan ve araç gereçlerini kullanarak belediye ile ilgisi bulunmayan Ayışığı Derneği adına hizmet verdiği, dernek adına belediyeye ait spor salonuna işlettiği, aidatları ve makbuzları dernek adına olduğu ifade edilmeden belediyeye ait olduğu kanaati uyandırdığı, aidatların, mal ve hizmet alımlarının elden yapıldığı, teslimat ve makbuz ile işlem yapılmadığı, toplanan aidatlar ile ilgili döner sermaye oluşturulduğu, işçi çalıştırıldığı ücretlerinin tutanak ile elden ödendiği, görevi sırasında yaptığı usulsüz işlemler nedeni ile Disiplin Kurul Kararı ile feshedilmiştir. Davacı savunmasında, başkanın talimatı olmadan hiçbir iş yapmadığını, dernek ve spor salonu gelir giderlerinin birbirine karıştırılmadığını, derneğin vatandaşın kullanmadığı giysi, eşyaları ihtiyaç sahiplerine dağıtmak amacı ile kurulduğunu savunmuştur. Dosya içeriğine göre davacının eylemlerinin başkanın emir ve talimatları altında yapıldığı sabittir. Belediyeye ait spor salonu için toplanan aidatların Ayışığı Derneği adına toplanıp toplanmadığı, makbuzların dernek adına kesilip kesilmediği, davacının eylemlerinin suç oluşturacak nitelikte olup olmadığı tespit edilememiştir. Davacı ve belediye başkanı hakkında yapılan şikayet sonucu Cumhuriyet Başsavcılığı soruşturma dosyası ve açılmış ise ceza dava dosyası birlikte değerlendirilip gerekirse sonucu beklenerek, belediyeye ait tüm envanter, defter gelir gider makbuzlarının yerinde keşif yapılarak muhasebe ve belediye hesapları konusunda uzman bilirkişiler aracılığı ile rapor alınarak dosyadaki tüm deliller birlikte değerlendirmeye tabi tutulmalı ve oluşacak oluşacak sonuca göre bir karar verilmelidir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.