10. Hukuk Dairesi 2024/8716 E. , 2024/9783 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2023/30 E., 2024/149 K. KARAR : Kabul Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen prime esas kazanç tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yarg…
**10. Hukuk Dairesi 2024/8716 E. , 2024/9783 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2023/30 E., 2024/149 K. KARAR : Kabul Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen prime esas kazanç tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davalı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı işveren ... Dış Tic. ve Tekstil San. A.Ş.'ye ait iş yerinde 01.08.1994 tarihinden itibaren aralıksız, belirsiz süreli hizmet akdi ile makine enerji bölümü, makine genel elektrik teknisyeni olarak çalışmakta iken iş akdini 4857 sayılı Kanun'un 24 üncü maddesi gereğince 08.10.2012 tarihinde feshedildiğini, müvekkilinin davalı iş yerinde beyaz yaka diye tabir edilen statüde çalıştığını, ücretinin asgari ücretin 2,5 katı tutarında ödendiğini, ancak aldığı ücretin asgari ücret kadarını banka aracılığıyla, diğer kalan kısmını da elden ödendiğini, müvekkilinin davalı iş yerinde çalıştığı dönem içerisinde aldığı ücretin asgari ücretinin 2,5 katı olmasına rağmen, davalı Kuruma eksik olarak müvekkilinin aldığı ücretten daha az bildirildiğini ve emekliliğinin eksik emekli aylığı almasına neden olduğunu, bu nedenlerle müvekkilinin davalı ... A.Ş. 'ye ait iş yerinde aralıksız olarak hizmet akdiyle çalıştığı 01.08.1994 tarihinden 08.10.2012 tarihine kadar davalı iş yerinde asgari ücretin 2,5 katı ücret ile çalıştığının tespitine, yargılama gideri ile vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP 1.Davalı ... Dış Tic. ve Teks. San. A.Ş. vekili; davacının 09.04.1994 ve 09.10.2012 tarihleri arasında çalıştığını ve devamsızlık nedeniyle haklı nedenle feshedildiğini, davacının aldığı son ücretin 790 TL olduğunu, İşten çıkartılmadan önce mavi yaka kadrosunda çalıştığını, davacının davasının haksız ve kötü niyetli olduğunu, menfaat teminine yönelik bir dava olduğundan davanın reddine karar verilmesi gerektiği savunduğu görülmüştür.