22. Hukuk Dairesi 2017/6054 E. , 2017/8275 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı işyerinde 01.08.1991-20.06.201…
**22. Hukuk Dairesi 2017/6054 E. , 2017/8275 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı işyerinde 01.08.1991-20.06.2011 tarihleri arasında kapıcı olarak çalıştığını, hak ettiği fazla çalışma, hafta tatili ve resmi tatil ücretlerinin ödenmediğini, davalı işveren tarafından apartmana başka bir kapıcının görevlendirildiğini, bunun üzerine iş akdinin haksız ve sebepsiz olarak davalı işveren tarafından fesih edilmiş olduğunu, kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer ücret alacaklarının ödenmediğini, bunun üzerine Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaatla yaş şartı hariç 15 yıllık sigortalılık süresinin ve 3600 prim ödeme gün sayısını tamamladığının bildirildiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile bir takım işçilik alacaklarını davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının iş akdinin kat malikleri kurulu tarafından haklı nedenle feshedildiğini, davacının eşinin erkek kardeşi Satılmış Kizir’in eşi Dilek Kizir ile gayrimeşru ilişki yaşadığını, bu durumun ortaya çıkması üzerine davacının Satılmış Kizir’den korkusundan 18.06.2011 tarihinde işi terk ettiğini, kendisi işi terk eden davacının kıdem ve ihbar tazminatı talep edemeyeceğini belirterek davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Somut olayda; kapıcı olarak çalışan davacı; davalı tarafından haklı sebep bildirilmeden iş sözleşmesinin feshedildiğini iddia ederken davalı; davacının kayınbiraderinin eşi ile gayrimeşru ilişki yaşadığının ortaya çıkması üzerine işyerini terk ederek işe gelmediğini, bu sebeple iş akdinin feshedildiğini savunmaktadır. Mahkeme, davacıya davalı tarafından gönderilen devamsızlığa ilişkin mazeret ihtarının keşide edildiği 22.06.2011 tarihinden önce, yani 20.06.2011 tarihinde davacının çıkışının kuruma bildirildiğini, mevcut delillere göre haksız olarak feshedildiğini, davacının ihbar ve kıdem tazminatına hak kazandığını kabul etmiştir.