Ticari işletmesi bağlamında bir mal satmış, üretmiş, bir iş görmüş veya bir menfaat sağlamış olan tacirden, diğer taraf, kendisine bir fatura verilmesini ve bedeli ödenmiş ise bunun da faturada gösterilmesini isteyebilir.Bir fatura alan kişi aldığı tarihten itibaren sekiz gün içinde, faturanın içeriği hakkında bir itirazda bulunmamışsa bu içeriği kabul etmiş sayılır.Telefonla, telgrafla, herhangi bir iletişim veya bilişim aracıyla veya diğer bir teknik araçla ya da sözlü olarak kurulan sözleşmel
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili tarafından işletilen ... isimli şahıs şirketinin “...” markasını kullanarak, gelişimi hedefleyen kişi, kurum ve şirketlere ilişkin olarak şirket içi pozisyon ihtiyacı bulunması halinde işe alım ile ilgili mülakat süreçleri ile iş başvurularının değerlendirilmesi ve süreç tasarımları konularında hizmet ve destek sağlayan, insan kaynakları ile yönetim danışmanlığı firması olduğunu, davalının davacı müvekkilinden danışmanlık hizmeti talep edildiğini, bunun üzerine müvekkili tarafından davalıya mail yoluyla teklif metninin iletildiğini, davalı çalışanı .... tarafından müvekkiline “....” konulu mailin gönderildiğini, bu mailin içeriğinde... Holding’in acil personel ihtiyacı olduğu ve müvekkilinden iş başvurusu yapan adaylarla görüşerek uygun görülen adayların kendilerine yönlendirmesinin talep edildiğini, bunun üzerine müvekkili tarafından 3 hafta boyunca haftada ortalama 3 gün... Holding merkezinde bizzat çalışılarak adaylarla görüşüldüğünü, 15.01.2019 tarihinde, davalı şirketin insan kaynakları müdürlüğü pozisyonu için, adaylardan .... ile mülakat yapıldığını ve... Holding yetkilisinin adayı beğenmesi üzerine davalı şirket tarafından müvekkilinden adayın referans araştırmasının yapılmasının talep edildiğini, davalının bu talebi üzerine müvekkili tarafından aday ...’ya ilişkin olarak detaylı referans araştırılmasının yapıldığını, ...Yazılım Şirketi, Bileşim A.Ş. gibi bir çok şirketin yöneticileri, muhasebe müdürleri ile teker teker görüşme sağlanarak adaya ilişkin tespit edilen referans görüşlerinin 16.01.2019 tarihinde... Holding’e mail yolu ile iletildiğini, anılan mail içeriğinde, olumlu referanslar da göz önünde tutularak, insan kaynakları müdürü pozisyonu için adaya müvekkili tarafından davalı adına 7.000,00 TL. net ücret teklifinde bulunulduğunu, teklifi kabul eden adayın, 21.01.2019 pazartesi günü işbaşı yapacağının bildirildiğini, ayrıca bu mailde müvekkili tarafından, adayın işe alım süresince dair hizmetleri için, adayın yıllık brüt ücretinin (131.000,00 TL.) %15’i olan 19.650,00 TL. + KDV tutarının davalıya faturalandırılacağının da bildirildiğini, aday ...’nın 21.01.2019 tarihinde 7.000,00 TL net ücret ile “... Holding”de İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonunda işe başladığını, müvekkili tarafından gerçekleştirilen ve yukarıda detaylandırılan danışmanlık hizmetine istinaden, ... Holding’e gönderilen 03.12.2018 tarihli teklif metninin yatırım maliyeti başlıklı kısmında yer alan ücret tablosu ve 07.12.2018 tarihli sözleşmenin hizmet bedeli başlığını taşıyan 5. Maddesinde belirtildiği gibi, işe alım süreci desteği için verilen danışmanlık hizmeti için iş teklifini kabul eden kişi başına adayın iş teklifini kabul etmesini takiben işe alınacak çalışanın 1 yıllık brüt ücret paketinin %15’i +KDV oranındaki hizmet bedeli için müvekkili tarafından 04.02.2019 tarihli ve 19.650,00 TL tutarlı açık faturanın düzenlenerek davalı şirket yetkilisi Müge BIÇAKÇI’ya 05.02.2019 tarihinde imzası karşılığında teslim edildiğini, kesinleşen fatura bedelinin tahsili amacı ile Ankara ...Müdürlüğü'nün 2020/1775 E.sayılı dosyası ile icra takibi başlatıldığını, davalının itirazı üzerine takibin durdurulduğunu, açıklanan nedenlerle; takibe vaki itirazın iptali, takibin devamı ve davalının %20'den aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesini talep ve beyan etmiştir.