10. Hukuk Dairesi 2011/8448 E. , 2012/10906 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi No :669-157 Dava, hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında yazılı şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum ve işveren vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit ed…
**10. Hukuk Dairesi 2011/8448 E. , 2012/10906 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi No :669-157 Dava, hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında yazılı şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum ve işveren vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı, davalıya ait deri ve kürk imalat işyerinde 07.06.2003 ile 31.10.2008 tarihleri arasında sürekli çalıştığı halde. Kuruma eksik bildirilen sürenin tespitini istemiştir. Mahkemece, 07.06.2003 ile 13.05.2008 tarihleri arasında kesintisiz sürekli olarak çalıştığı kabul edilmiş ise de, bu kararın eksik İnceleme ve araştırmaya dayalı olduğu anlaşılmaktadır. Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı Yasa'nın 79/10. maddesi olup bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğu açıktır. Bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinİlmeyip, gerek görüldüğünde, re'sen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır. Dosya kapsamına göre, davacının dava konusu dönem bakımından davalı işverenlikten işe giriş bildirgesi verilmediği gibi, dönem bordrolarında çalışma bildirimi yapılmadığı anlaşılmakla birlikte, dava dışı ...'ya ait 19.. sicil numaralı işyerinden işe giriş tarihi 13.04.2004 olan, ...Teks. Ltd. Şti.'ne 1088... sicil numaralı işyerinden işe giriş tarihi 01.07.2005 olan, ...'ye ait 1128... sicil numaralı işyerinden işe giriş tarmleri 19.04.2006, 01.05.2007, 13.05.2008 tarihleri olan 5 ayrı işe giriş bildirgesi verildiği anlaşılmıştır. Sigorta hizmet cetvelinde İse, işe giriş bildirgeliriyle uyumlu, 2004/1. dönemden 31.10.2008 tarihine kadar kısmi çalışma bildirimleri yapıldığı görülmüştür. Davacı, bildirim yapılan dönemlerde dahil olmak üzere sürekli olarak ve fiilen davalı işverenlik nezdinde çalıştığını ve bildirim yapan İşyerlerinin fiilen mevcut olmadığını, işveren sıfatının davalı şirkete ait olduğunu iddia etmiş, davalı şirket ise, davacının kendi işyerinde değil, taşeron işçisi olarak çalıştığını, bu nedenle bildirimlerin taşeronlar tarafından yapıldığını savunmuştur.