21. Hukuk Dairesi 2014/14538 E. , 2014/21632 K. "" MAHKEMESİ : Karşıyaka 3. İş Mahkemesi TARİHİ : 17/04/2013 NUMARASI : 2011/431-2013/181 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 02/02/1998-19/12/2001 tarihleri arasında çalıştığı sürenin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/11 bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan K.. A.. vekili tarafı…
**21. Hukuk Dairesi 2014/14538 E. , 2014/21632 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Karşıyaka 3. İş Mahkemesi TARİHİ : 17/04/2013 NUMARASI : 2011/431-2013/181 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 02/02/1998-19/12/2001 tarihleri arasında çalıştığı sürenin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/11 bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan K.. A.. vekili tarafından duruşmalı olarak temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve temyiz konusu hükme ilişkin dava, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hallerden hiçbirine uymadığından Yargıtay incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. KARAR 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davalı taraf vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı, davalı şirkete ait iş yerinde 02/02/1998 tarihinden 19/12/2001 tarihine kadar dilme operatörü olarak çalıştığı sürenin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/II bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğinin tespitini istemiştir. Mahkemece, davanın kabulü ile davacının davalı S. PLASTİK SAN.TİC.AŞ (Yeni Ünvanı: K. A.SAN. VE TİC.AŞ) A FABRİKASI işyerinde dilme operatörü olarak çalıştığı, davacınınyaptığı işin 506 sayılı Yasaya 2098 sayılı Yasa ile eklenen Ek-1 madde kapsamında bulunduğu, davalı işyerinin basım işleri yapılan ve solunum ve cilt yoluyla cilde geçen gaz, toz veya diğer zehirli maddelerle çalışılan işyeri olduğu, buna göre 02.02.1998-19.12.2001 tarihleri arasındaki toplam 1379 günlük fiili çalışma süresine, bu sürenin %25 i oranında itibari hizmet süresi eklenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının davalı işyerinde 02/02/1998-19/12/2001 tarihleri arasında dilme operatörü olarak çalıştığı, mahkemece yapılan keşifte dinlenen tanıkların davacının basım işinde çalıştığını, cilt yolu ile vücuda geçen kimyasal etkilere maruz kaldıklarını, çalışma ortamında zehirleyici maddeleri soluduklarını beyan ettikleri anlaşılmıştır.