21. Hukuk Dairesi 2018/6501 E. , 2019/2831 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi TÜRK MİLLETİ ADINA Davacı, davalılardan işverene ait iş yerinde geçen çalışmaları nedeniyle sigorta primine esas ücretinin tespitine, maaş farkı, ilave tediye, ikramiye farkı alacağı, ağır işlerde çalışma primi ve teşvik priminin hak ediş tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir…
**21. Hukuk Dairesi 2018/6501 E. , 2019/2831 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi TÜRK MİLLETİ ADINA Davacı, davalılardan işverene ait iş yerinde geçen çalışmaları nedeniyle sigorta primine esas ücretinin tespitine, maaş farkı, ilave tediye, ikramiye farkı alacağı, ağır işlerde çalışma primi ve teşvik priminin hak ediş tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi. K A R A R Dava, prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece Dairemizin bozma ilamına karşı “uyma” kararı verilmek suretiyle yapılan yargılama neticesinde davanın kabulü ile “davacının dosya kapsamı itibariyle fark ücreti olarak ortaya çıkan brüt 3.500,17 TL maaş ücret farkı, brüt 585,14 TL ilave tediye ücreti farkı, brüt 656,70 TL ikramiye farkı, brüt 32,13 TL teşvik farkı, brüt 77,68 TL ağır işlerde çalışma primi farkı olmak üzere toplam brüt 4.851,82 TL'nin ödemelerin yapıldığı ayların prime esas kazancına dahil edilmesi gerektiğinin tespitine,” şeklinde karar verilmiştir. Uyuşmazlık; davalı ...... İşletme Müdürlüğü tarafından davacı adına gerçekleştirilen ikramiye, tediye ödemesi ve bunun gibi fiili ödemelerin davacının kıdemi ve yaptığı işe göre yeniden belirlenerek bulunacak gerçek prime esas fark kazancın tespiti yönünde Mahkemece yapılan inceleme ve araştırmanın hükmün kurulmasında elverişli olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumuna davalı işveren tarafından ödenen ve ödenmesi gereken primlerin miktarının belirlenebilmesi amacıyla prime esas kazancın tespitinde gerçek ücretin esas alınması koşuldur. Sigortalının prime esas kazancının belirlenmesinde, 506 sayılı Yasanın 78. ve 5510 sayılı Yasanın 82. maddelerinde belirtilen sınırlar dikkate alınarak gerçek ücretin esas alınması koşuldur. Gerçek ücretin ise işçinin imzasının bulunduğu hizmet akdi ile ücret tediye bordrolarından saptanacağı, işçinin imzasının bulunmadığı işyeri ve sigorta kayıtlarının nazara alınamayacağı, işçinin imzasının bulunduğu hizmet akdi, hesap pusulaları, ücret tediye bordrolarının bulunmaması durumunda işçinin yaşı, kıdemi, mesleki durumu dikkate alınarak, emsal işi yapan işçilerin aldığı ücret göz önünde tutularak gerçek ücretin belirlenmesi gerektiği, Dairemizin giderek Yargıtay'ın yerleşmiş görüşlerindendir. Davanın yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Kanunun “prime esas ücretler” başlığını taşıyan 77. maddesinin 1. fıkrası ile 5510 sayılı Kanunun “prime esas kazançlar” başlıklı 80. maddesinin birinci fıkrasında, sigortalıların prime esas kazançlarının nasıl belirleneceği açıklanmıştır.