(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2017/40048 E. , 2020/8352 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: ... 3. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı ve…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2017/40048 E. , 2020/8352 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: ... 3. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin dava dışı ... Belediyesinde ihale usulü işler yapan çeşitli firmalarda temizlik işleri konusunda 16.07.2005 tarihinde çalışmaya başladığını ve 6360 sayılı yasa kapsamında ... Belediyesinin Büyükşehir Belediyesi olması ve de temizlik işlerini diğer ilçe Belediyelerinin üstlenmesi nedeni ile 30.03.2014 tarihinde yapılan seçimler ile davalılardan ... Belediyesi bünyesinde ihale usulü ile iş alan ...Tem Şehir Temizliği Hiz. San. Tic. A.Ş bünyesinde çalışırken davalılardan ...Tem Şehir Temizliği Hiz. San. Tic. A.Ş tarafından iş akidinin haksız ve geçersiz olarak 05.11.2015 tarihinde feshedilmiş olduğunu, davalı şirketin iş akidin dilekçe ekinde sunulan işten ayrılış bildirgesi ile 04 kodu ile feshedildiğini, daha sonrasında bu hususu fark ederek kendince haksız feshe gerekçe aramak amacı ile bu hususta düzeltme beyanı verilerek 25 kodu ile işten ayrılış bildirgesi verildiğini, müvekkilinin en son almış olduğu ücretin asgari ücretin iki katı olduğunu müvekkilinin çalışmaya başladığı 16.07.2015 tarihinden bu yana yıllık izin kullanmamış olduğunu ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: