22. Hukuk Dairesi 2019/5775 E. , 2019/16311 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müve…
**22. Hukuk Dairesi 2019/5775 E. , 2019/16311 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş bünyesinde arıza bakım ve onarım teknisyeni elemanı olarak 21.05.2007-11.01.2013 tarihleri arasında kesintisiz olarak çalıştığını, davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş’nin asıl işveren olması nedeniyle tüm alacakları yönünden sorumlu olduğunu, müvekkilinin çalıştırıldığı tarihte ödeneceği taahhüt edilen ayda 200,00 TL yol ve 300,00 TL yemek Ücretinin ödenmediğini, bu hususta ... 1. 2. ve 3. İş Mahkemelerinde açılmış davaların bulunduğunu ve davaların karara bağlanmış olup da emsal kararların söz konusu olduğunu ve kararların Yargıtay 9. Hukuk Dairesinde onanarak kesinleştiğini, yıllık izinlerin kullandırılmadığını belirterek tüm kalemler yönünden fazlaya ilişkin tüm haklarının saklı kalması koşulu ile ödenmeyen; 20,00 TL Kıdem Tazminatı, 20,00 ihbar Tazminatı, 20,00 TL Yıllık İzin Ücreti, 400,00 TL Yemek ücreti ve 400,00 Yol Ücreti olmak üzere toplam 860,00 TL' nin dava tarihi itibariyle işleyecek yasal filizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: Bozma sonrasında yapılan yargılamada ilk derece mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Davacının kıdem tazminatı alacağının bulunup bulunmadığı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut olayda, davacının son çalıştığı alt işveren olan Kaya Yapı Grup tarafından davacının imzasını taşıyan ve 11.01.2013 tarihli belge sunulmuş olup, belgede;" 14.01.2013 tarihinde Kaya yapı grup derik arzıa ve bakım işinde çalıştığım yerden istifa ediyorum. Dilekçemin işleme alınmasını ve çıkışımın verilmesini ve Sosyal Sigortalar Kurumu'nun iptalini arz ederim " şeklinde ifadeler yer almaktadır. Mahkemece dosyaya ihbar olunan Kaya Yapı Grup A.Ş vekili tarafından sunulan istifa belgesi değerlendirilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. 3-Taraflar arasında, davacının yol ve yemek ücreti alacaklarının bulunup bulunmadığı noktasında uyuşmazlık vardır.