10. Hukuk Dairesi 2011/1597 E. , 2012/6233 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir. Mahkeme, ilamda belirtildiği şekilde; davanın reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı ... Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki bilgi ve belgelerd…
**10. Hukuk Dairesi 2011/1597 E. , 2012/6233 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir. Mahkeme, ilamda belirtildiği şekilde; davanın reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı ... Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki bilgi ve belgelerden; 25.11.2000 tarihinde işten ayrıldığını beyan ederek 30.11.2000 tarihli beyanına istinaden 01.12.2000'de 506 sayılı Kanun kapsamında yaşlılık aylığı bağlanan davacının, 20.10.2000 tarihinden itibaren ... Bakanlığında 5434 sayılı Kanun kapsamında çalışmasının tespit edilmesi üzerine, 5335 sayılı Kanunun 30. maddeleri gereğince 01.01.2005 tarihinden itibaren yaşlılık aylığının kesildiği ve 21.10.2009'a kadar ödenen aylığın istendiği, bilahare yaşlılık aylığına hak kazanmak için işten ayrılma koşulunu yerine getirmediğinden bahisle aylığın başlangıç itibarıyla iptal edilerek 01.12.2000-01.01.2005 tarihleri arasında ödenen aylığın da talep edildiği anlaşılmaktadır. Uyuşmazlığın yasal dayanağı; 506 sayılı Kanun'un 62. maddesi ve 5277 sayılı 2005 Mali Yılı Bütçe Kanununun 25. maddesinin (f) fıkrasının ikinci ve üçüncü paragrafları ile 5335 sayılı Yasanın 30/2. maddesidir. Öncelikle, 01.12.2000-01.01.2005 tarihleri arası dönem yönünden, 506 sayılı Kanun'un 62. maddesi, "Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu isteğinden sonraki aybaşından başlanarak yaşlılık aylığı bağlanır." düzenlemelerini içermektedir. Sözkonusu maddedeki, sigortalı deyimi 506 sayılı Kanunun 2. maddesinde tanımı yapılan sigortalıları kapsar. Dolayısıyla yaşlılık aylığı bağlanması için ayrılınması gereken işin, 506 sayılı Kanun kapsamında olan iş olduğu belirgindir. Yukarıda belirtilen düzenleme karşısında; belirtilen döneme ilişkin olarak Mahkeme kabulü yerindedir.