22. Hukuk Dairesi 2017/34037 E. , 2017/13347 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davac…
**22. Hukuk Dairesi 2017/34037 E. , 2017/13347 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin 20.10.2015 tarihinde feshedileceğinin fesih yazısı ile müvekkiline bildirildiğini, müvekkilinin iş sözleşmesinin feshine sebep olabilecek davranışının olmadığını, iş sözleşmesinin fesih nedeni olarak işletmenin kapandığı gerekçe gösterilmiş ise de davalının iş alanlarının bu işletme ile sınırlı olmadığını, feshin son çare olma ilkesine uyulmadığını belirterek müvekkilinin işe iadesi ile işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücreti ve diğer haklarının belirlenmesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili, müvekkili Bakanlık ile diğer davalılar arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisinin bulunmadığını, huzurdaki davanın ... A.ş tarafından tesis edilen işlem nedeni ile açıldığını savunarak, husumet itirazında bulunmuş, hak düşürücü süre ve zamanaşımı yönünden de davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ... vekili, davanın süresinde açılmadığını, işçilerin işten çıkartılma nedeninin çay ocaklarının kapatılması ve bu işçilerin çay ocakları dışında şirketin herhangi bir tesisinde çalışabilecekleri bir kadro veya birimin bulunmaması olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ... Döner Sermaye İşletme Merkez Müdürlüğü (Dösimm) vekili, davacının Dösimm personeli olmadığından taraflarına husumet yöneltilemeyeceğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: Mahkemece; davacı işçinin asıl işveren olan Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Bakanlık bünyesindeki DÖSİMM bünyesinde alt işveren olan ... Turizm ve Tic. A.Ş. işçisi olarak çalıştığı ve iş sözleşmesinin davalı şirket tarafından 09.09.2015 tarihli yazı ile feshedileceğinin bildirildiği, fesih gerekçesinin çay ocakları işletmelerinin kapanışı olduğu ancak davacı vekilinin yargılama aşamasında dosyaya sunduğu evraklardan işten çıkartılan 44 kişiden 25'inin işe geri alındığının anlaşıldığı, bu durumda davalı şirketçe yapılan feshin geçerli nedene dayanmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne ve davacının davalı ...Ş. de işe iadesine, mali sonuçlarından aralarından asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğunu kabul ettiği tüm davalıların müteselsilen sorumlu tutulmasına karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu: