22. Hukuk Dairesi 2017/15183 E. , 2018/21557 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı Bakanlığa bağlı hasta…
**22. Hukuk Dairesi 2017/15183 E. , 2018/21557 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı Bakanlığa bağlı hastanede değişen alt işverenler bünyesinde temizlik görevlisi olarak çalıştığını, davalı Bakanlık ile diğer davalı şirket arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunduğunu, iş sözleşmesinin işverence haklı bir sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile hafta tatili ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... İnş. Elek. Üret. Tic. Ve San. Ltd. Şti. vekili, davacının iş sözleşmesinin ... Valiliği İl İdare Kurulu Müdürlüğünün yapmış olduğu soruşturma raporuna göre, iş yerine ait her türlü iş sırlarını saklama, işverene zarar verecek davranışlardan kaçınma yükümlülüklerine aykırı davrandığının tespit edilmesi üzerine feshedildiğini, İdarenin talimatı doğrultusunda gerçekleştirilen feshin haklı sebebe dayandığını ileri sürerek davanın reddini savunmuştur. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz Başvurusu: Karar, yasal süresi içinde davalı ... İnş.Elek.Üret.Tic.Ve ...Ltd.Şti. vekili ile davalı Sağlık Bakanlığı vekilince temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasında iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedilip feshedilmediği noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.