21. Hukuk Dairesi 2015/20785 E. , 2016/12739 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVALILAR Davacı, geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki ka…
**21. Hukuk Dairesi 2015/20785 E. , 2016/12739 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVALILAR Davacı, geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava, davacının 24/01/2003 tarihinde iş kazası geçirdiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulü ile 24/01/2003 tarihinde meydana gelen kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının davalıya ait sicil sayılı işyerinde 26/04/2002-08/12/2003 tarihleri arasında çalışması bulunduğu,Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nün 27/09/2010 tarihli yazısında 2003 yılında davacının geçirdiği iş kazası ile ilgili herhangi bir belgenin verilmediğinin , davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinde ise konu ile ilgili SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Müfettişliğince 09/04/2007 tarihli, MS sayılı raporun düzenlendiğinin belirtildiği,dosya kapsamında davacının belindeki rahatsızlığı ile ilgili bir raporun bulunmadığı, Mahkemece, dinlenen üç tanıktan ikisinin davacının eşi ve kardeşi olduğu, diğer tanığın ise davalıya ait işyerinde çalışıp çalışmadığının araştırılmadığı anlaşılmaktadır. İş kazasının tespiti istemine ilişkin bu tür davalar 506 sayılı Yasa'nın 11. maddesinden ( 5510 sayılı Yasa'nın 13.maddesinden ) kaynaklanmaktadır. Anılan maddeye göre, iş kazası, a) sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, c) sigortalının, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında sigortalıyı hemen veya daha sonra bedence veya ruhça arızaya uğratan olaylardır. Zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası sayılması için, 1) sigorta olayına maruz kalan kişinin sigortalı olması, 2) sigorta olayının maddede sayılı sınırlı olarak belirtilen hal ve durumlardan birinde meydana gelmesi koşuldur. Başka bir anlatımla, sigorta olayının, iş kazası sayılabilmesi için iki koşulun birlikte gerçekleşmesi zorunlu olup İş kazası tespiti davaları bakımından özel olarak belirlenmiş bir ispat yöntemi de yoktur. Bu davaların her türlü delille ispatı mümkündür.