21. Hukuk Dairesi 2014/16665 E. , 2014/19821 K. "" MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 3. İş Mahkemesi TARİHİ : 08/10/2012 NUMARASI : 2010/592-2012/922 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 23/05/2006-11/08/2009 tarihleri arasındaki eksik bildirilen sürelerin tespitine ve sigorta primlerinin gerçek ücret üzerinden yatırılmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafınd…
**21. Hukuk Dairesi 2014/16665 E. , 2014/19821 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 3. İş Mahkemesi TARİHİ : 08/10/2012 NUMARASI : 2010/592-2012/922 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 23/05/2006-11/08/2009 tarihleri arasındaki eksik bildirilen sürelerin tespitine ve sigorta primlerinin gerçek ücret üzerinden yatırılmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava; davacının davalı işyerinde 23/05/2006 – 11/08/2009 tarihleri arasında geçen çalışmalarının ve prime esas kazançlarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece; davacının 01/07/2006-31/12/2006 tarihleri arasında 180 gün süre ile günlük 71,33 TL brüt, 01/01/2007-30/06/2007 tarihleri arasında 180 gün süre ile günlük 75,56 TL brüt, 01/07/2007-31/12/2007 tarihleri arasında 180 gün süre ile günlük 78,59 TL brüt, 01/01/2008-30/06/2008 tarihleri arasında 180 gün süre ile günlük 81,73 TL brüt, 01/07/2008-31/12/2008 tarihleri arasında 180 gün süre ile günlük 85,80 TL brüt, 01/01/2009-30/06/2009 tarihleri arasında 180 gün süre ile günlük 89,47 TL brüt, 01/07/2009-10/08/2009 tarihleri arasında 40 gün süre ile günlük 93,09 TL brüt ücret karşılığı sigortalı çalışmasının bulunduğunun tespitine, fazlaya ilişkin talebin reddine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacı adına davalı işyerinde düzenlenen işe giriş bildirgesi bulunmadığı, davacının 13.02.2006 – 05.07.2006 tarihleri arasında aralıksız olarak dava dışı başka bir işyerinde, 06.09.2006 – 10.08.2009 tarihleri arasında ise aralıksız olarak davalı işyerinde çalışmasının bulunduğu, emsal ücret araştırması nedeniyle Nakliye İşçileri Sendikası'na yazı yazıldığı ve hizmet aktinin fesih tarihi olan 11.08.2009 tarihinde davacı gibi bir işçinin net 1.555,00 TL ile 1.060,00 TL arasında ücret alabileceğinin ve yılda 4 tam aylık maaş ikramiye alacağının bildirildiği, davacı tarafça delil olarak sunulan; A. T. Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi başlıklı ve davacının 2008/9. ay ile 2009/7. ay arası maaşlarını gösteren sadece davacının imzası olan belgede, davacının 2008 yılında 2000,00 TL, 2009 yılında 1.500,00 TL aldığına dair bilgiler bulunduğu, bilirkişi tarafından dosyada mevcut davacının maaşına ilişkin bu belge ve tanıkların davacının 2000,00 TL ücret ile çalıştığını beyan etmeleri nedeni ile davacının asgari ücretin 4,03 katı yani net 2000,00 TL, brüt 2.791,35 TL ücret ile çalıştığının ve 01.07.2006 – 10.08.2009 tarihleri arasında çalıştığının kabulü gerektiğini bildirildiği anlaşılmaktadır.