Şirketin yönetimi ve temsili şirket sözleşmesi ile düzenlenir. Şirketin sözleşmesi ile yönetimi ve temsili, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya tüm ortaklara ya da üçüncü kişilere verilebilir. En azından bir ortağın, şirketi yönetim hakkının ve temsil yetkisinin bulunması gerekir.Şirketin müdürlerinden biri bir tüzel kişi olduğu takdirde, bu kişi bu görevi tüzel kişi adına yerine getirecek bir gerçek kişiyi belirler.Müdürler, kanunla veya şirket sözleşmesi ile genel kurula b
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin babası ve ------------ tarihinde vefat ettiğini, muris'in yasal mirasçıları ekli veraset ilamından anlaşılacağı üzere müvekkil --------- reşit olmayan ------ doğumlu oğlu----------kaldığını, müvekkillerinin murisi ----------------- tek ortağı ve yetkilisi olduğunu tek ortaklı limited şirket olan -------------------- müvekkil murisinin vefatı ile birlikte şirket hisselerinin oğlu adına devrinin gerçekleştirilebilmesi için zorunlu olarak ve şirketin devamı açısından ortak çocuk ----------------kayyum tayininin gerçekleştirilmesi için huzurdaki davayı açma gereği duyulduğunu, huzurdaki dava ile davacı müvekkil ile murisin müşterek çocukları------------------- adına hisse devri işlemleri yapılana ve kayyum tayini gerçekleştirilene kadar şirketin resmi olarak da devamının sağlanabilmesi adına şirkete murisin babası olan ----------------- şirket müdürü olarak tayin edilmesini , kayyum atanması ve akabinde hem müvekkil adına hem de müşterek çocuk adına hisse devrinin sağlanmasına kadar şirket müdürünün görevini devam ettirmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.