7. Ceza Dairesi 2022/7611 E. , 2024/1914 K. "" MAHKEMESİ :Sulh Ceza Hâkimliği SAYISI : 2021/6608 KABAHAT : 4857 sayılı Kanun'a muhalefet Kabahatli hakkında, 4857 sayılı Kanuna muhalefet kabahatinden, 124.439,00 TL idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir. Kabahatli tarafından bu karara karşı başvuruda bulunulduğu, Adana 2. Sulh Ceza Hâkimliği'nin 28.06.2021 tarihli ve 2021/2684 D.İş sayılı kararı ile başvurunun kabulü ile kabahatli hakkında uygulanan idari para cezas…
**7. Ceza Dairesi 2022/7611 E. , 2024/1914 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Sulh Ceza Hâkimliği SAYISI : 2021/6608 KABAHAT : 4857 sayılı Kanun'a muhalefet Kabahatli hakkında, 4857 sayılı Kanuna muhalefet kabahatinden, 124.439,00 TL idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir. Kabahatli tarafından bu karara karşı başvuruda bulunulduğu, Adana 2. Sulh Ceza Hâkimliği'nin 28.06.2021 tarihli ve 2021/2684 D.İş sayılı kararı ile başvurunun kabulü ile kabahatli hakkında uygulanan idari para cezasının kaldırılmasına karar verildiği, idarenin bu karara itirazı üzerine de Adana 3. Sulh Ceza Hâkimliği'nin 04.11.2021 tarihli ve 2021/6608 D.İş sayılı kararıyla itirazın kabulüne, Adana 2. Sulh Ceza Hâkimliği'nin 28.06.2021 tarihli ve 2021/2684 D.İş sayılı kararının kaldırılmasına, kabahatlinin başvurusunun reddine karar verildiği belirlenmiştir. Adalet Bakanlığının, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 309 uncu maddesinin birinci fıkrası uyarınca, 03.07.2022 tarihli evrakı ile kanun yararına bozma istemine istinaden düzenlenen, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 19.07.2022 tarihli ve KYB - 2022/100184 sayılı Tebliğnamesi ile dava dosyası Daireye gönderilmekle, gereği düşünüldü: I. İSTEM Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 19.07.2022 tarihli ve KYB - 2022/100184 sayılı kanun yararına bozma isteminin; “4857 sayılı Kanun'un 108. maddesindeki "Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, 101 ve 106 ncı maddelerdeki idari para cezaları hariç, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürünce verilir. (Değişik ikinci cümle: 13/2/2011-6111/79 md.) 101 inci ve 106 ncı maddeler kapsamındaki idari para cezaları ise doğrudan Türkiye İş Kurumu il müdürü tarafından; birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezası ise işyerlerinin merkezinin bulunduğu yerdeki Türkiye İş Kurumu il müdürünce verilir ve genel esaslara göre tahsil edilir. 106 ncı maddeye göre verilecek idari para cezası için, 4904 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (h) bendindeki tutar esas alınır. " şeklindeki hükme nazaran, idari para cezasının 4857 sayılı Kanun'un 102/a, 102/c ve 104. maddeleri uyarınca düzenlendiği, idari para cezası verme yetkisinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdüründe bulunduğu gözetilmeksizin, itirazın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde kabulüne karar verilmesinde isabet görülmemiştir.” şeklindeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır. II. GEREKÇE