2. Ceza Dairesi 2022/16238 E. , 2023/702 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli, mala zarar verme Suça sürüklenen çocuk hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi gereği temyiz edilebilir oldukları, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Mu…
**2. Ceza Dairesi 2022/16238 E. , 2023/702 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli, mala zarar verme Suça sürüklenen çocuk hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi gereği temyiz edilebilir oldukları, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260/1. maddesi uyarınca temyiz edenin hükümleri temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği temyiz isteminin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteklerinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü: I.HUKUKÎ SÜREÇ 1.Suça sürüklenen çocuk hakkında ... Cumhuriyet Başsavcılığının 09.03.2015 tarihli ve 2015/441 numaralı iddianamesiyle şikâyetçinin iş yerine kilidini kırmak suretiyle girip, içeriden 15,00 TL bozuk para ve cep telefonunu çaldığından bahisle hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli ve mala zarar verme suçlarından 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 142/2-h, 143, 31/3, 116/4, 31/3, 151/1, 31/3 ve Çocuk Koruma Kanunu'nun 11. maddesi uyarınca cezalandırılması talebiyle kamu davası açılmıştır. 2. ... Asliye Ceza Mahkemesinin, 04.12.2015 tarihli ve 2015/138 Esas, 2015/668 Karar sayılı kararı ile suça sürüklenen çocuk hakkında hırsızlık suçundan, 5237 sayılı Kanun'un 142/2-h, 143, 145, 168/1, 31/3 ve 62. maddeleri uyarınca 7 ay 18 gün, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan 5237 sayılı Kanun'un 116/4, 31/3 ve 62. maddeleri uyarınca 6 ay 20 gün ve mala zarar verme suçundan aynı Kanun'un 151/1, 168/1, 31/3 ve 62/1. maddeleri uyarınca 1 ay 3 gün hapis cezalarıyla cezalandırılmasına karar verilmiştir.