10. Hukuk Dairesi 2024/9782 E. , 2024/9403 K. "" MAHKEMESİ : Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi SAYISI : 2024/507 E., 2024/1070 K. KARAR : Esastan ret İLK DERECE MAHKEMESİ : Kocaeli 2. İş Mahkemesi SAYISI : 2022/185 E., 2023/207 K. Taraflar arasındaki meslek hastalığı ve sürekli iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üz…
**10. Hukuk Dairesi 2024/9782 E. , 2024/9403 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi SAYISI : 2024/507 E., 2024/1070 K. KARAR : Esastan ret İLK DERECE MAHKEMESİ : Kocaeli 2. İş Mahkemesi SAYISI : 2022/185 E., 2023/207 K. Taraflar arasındaki meslek hastalığı ve sürekli iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvrunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 2002-2016 yılları arasında tersane ve fabrikalarda kaynak işlerinde çalışan müvekkilinin, 04.01.2011-17.10.2015 tarihleri arasında davalı işverenin işinde çalıştığını, müvekkilinin işyerinden ayrıldıktan sonra da iş hayatının devam ettiğini, ellerinde ve vücudunun sair yerlerinde kaşıntılar ve irinli yaralar başlayan müvekkilinin ... Kartepe Müdürlüğüne başvurduğunu, buradan şifahi olarak Kocaeli Üniversitesine sevk edildiğini, burada kendisine atopik dermatit (geç başlangıçlı) ve alerjik kontakt dermatit teşhisleri konulduğunu, İstanbul İl Sağlık Kurulunun 31.01.2017 tarih ve 0038 sayılı kararı ile müvekkilinin hastalığının mesleki olmadığına karar verildiğini, yapılan itirazlar neticesinde Yüksek Sağlık Kurulunun 11.12.2017 tarihli 2017/2096 Esas ve 91/16557 karar sayılı kararı ile itirazının reddedildiğini, müvekkilinin, davalının işinde hiçbir rahatsızlığı olmadan çalışma hayatına başladığını, hastalığının yapmış olduğu işten ve işin yürütüm koşullarından kaynaklandığını, davalı kurumun yasaya aykırı, maddi dayanaktan yoksun ve sağlık raporları ile belirlenen teşhislere aykırı kararının, davacının temel sosyal güvenlik risklerinden birsi olan meslek hastalığına karşı kurumsal güvenceden yoksun kalmasına neden olduğunu, ayrıca hastalık nedeniyle başka işlerde çalışamadığını, ailesinin nafakasını temin edemediğini, müvekkilinin 2016 Aralık ayından beri işsiz olduğunu, davayı Kocaeli Baro Başkanlığı Adil Yardım Bürosuna başvurarak açtığını, bu nedenlerle, meslek hastalığı kaynaklı maddi ve manevi tazminata ilişkin dava ve talep hakları saklı kalmak kaydıyla, davacının hastalığının meslek hastalığı olmadığına dair Kurum işleminin iptalini ve hastalığın meslek hastalığı olduğunun tespitine, meslek hastalığı nedeniyle davacıda oluşan iş gücü kayıp oranının belirlenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP