Başvuru; işveren ile arasındaki güven ilişkisinin bozulduğu gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi üzerine açılan işe iade davasında adil yargılanma hakkının, özel hayata ve aile hayatına saygı ile mülkiyet haklarının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir.
Başvuru; işveren ile arasındaki güven ilişkisinin bozulduğu gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi üzerine açılan işe iade davasında adil yargılanma hakkının, özel hayata ve aile hayatına saygı ile mülkiyet haklarının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir. Başvurucu Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Diyarbakır İl Koordinatörlüğünde çalışmaktayken 21/7/2016 tarihinde iş sözleşmesi feshedilmiştir. Başvurucunun feshin geçersizliğinin tespitine ve işe iadesine karar verilmesi talebiyle açtığı dava Diyarbakır İş Mahkemesi (Mahkeme) tarafından 19/12/2017 tarihinde reddedilmiştir. Karara karşı yapılan istinaf başvurusu Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi tarafından 30/4/2018 tarihinde kabul edilmiş ve Mahkeme kararı kaldırılarak davanın yargı yolu caiz olmaması nedeniyle usulden reddine kesin olarak karar verilmiştir. Kararda, başvurucu ile çalıştığı kurum arasındaki ilişkinin statü hukukuna tabi olduğu ifade edilmiştir. Nihai karar başvurucuya 28/12/2018 tarihinde tebliğ edilmiştir. Başvurucu vekili 31/12/2018 tarihinde bireysel başvuruda bulunmuştur. Başvurunun kabul edilebilirlik incelemesinin Bölüm tarafından yapılmasına karar verilmiştir.