22. Hukuk Dairesi 2013/21239 E. , 2014/31035 K. "" MAHKEMESİ : Ankara 19. İş Mahkemesi TARİHİ : 06/02/2013 NUMARASI : 2010/915-2013/31 Hüküm süresi içinde davalılar M.. İletişim Sis. ve Tic. Ltd. Şti. ile A..Hiz. ve Danışmanlık A.Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı işçi, iş sözleşmes…
**22. Hukuk Dairesi 2013/21239 E. , 2014/31035 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Ankara 19. İş Mahkemesi TARİHİ : 06/02/2013 NUMARASI : 2010/915-2013/31 Hüküm süresi içinde davalılar M.. İletişim Sis. ve Tic. Ltd. Şti. ile A..Hiz. ve Danışmanlık A.Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı işçi, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, ihbar ve kıdem tazminatları ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ödenmeyen ücret alacakları istemiştir. Davalıların Cevaplarının Özeti: Davalılar, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuşlardır. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile hüküm altına alınan alacakların davalılardan A.. Hizmet ve Danışmanlık A.Ş. ile M.. İletişim Sis. ve Tic. Ltd. Şti.'nden müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmiştir. Temyiz: Hüküm davalılardan A.. Hizmet ve Danışmanlık A.Ş. ile M.. İletişim Sis. ve Tic. Ltd. Şti. vekilleri tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılardan M.. İletişim Sis. ve Tic. Ltd. Şti.'nin tüm, A... Hiz. ve Danışmanlık A.Ş.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davalılar arasında muvazaalı ilişki bulunup bulunmadığı ile hüküm altına alınan alacaklardan davalıların birlikte sorumlu olup olmadıkları noktasında toplanmaktadır. Dosya kapsamından, davalılardan A.. Hizmet ve Danışmanlık A.Ş.'nin özel istihdam bürosu belgesi olduğu anlaşılmaktadır. İş ve işçi bulmaya aracılık hizmeti veren özel istihdam bürolarının kanuni dayanağı 4857 sayılı İş Kanunu'nun 90. maddesi ile 19.03.2013 tarih ve 28592 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğidir. Söz konusu Kanun ve Yönetmeliğe göre, özel istihdam büroları, iş ve işçi bulmaya aracılık etmek ve bu faaliyete yönelik işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynakları hizmetlerinde bulunmakla görevli olup, bu hususlar dışında, kamu kurum ve kuruluşlarında iş ve işçi bulma faaliyetlerinde ve mesleki olarak geçici iş ilişkisi düzenleme faaliyetinde bulunamaz.