10. Hukuk Dairesi 2023/10046 E. , 2023/12343 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/2323 E., 2023/906 K. HÜKÜM/KARAR : Esastan ret İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 4. İş Mahkemesi SAYISI : 2019/34 E., 2022/619 K. Taraflar arasındaki iş kazası olduğunun ve sürekli iş göremezlik oranının tespiti davasında yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tara…
**10. Hukuk Dairesi 2023/10046 E. , 2023/12343 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/2323 E., 2023/906 K. HÜKÜM/KARAR : Esastan ret İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 4. İş Mahkemesi SAYISI : 2019/34 E., 2022/619 K. Taraflar arasındaki iş kazası olduğunun ve sürekli iş göremezlik oranının tespiti davasında yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı, davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalılardan ... Kalıp ve Makine Sanayi Ticaret Limited Şirketinde 13.01.2015 tarihinde freze tezgah operatörü olarak işe başladığı; işçi eksikliği dolayısıyla yaklaşık 1,5 yıl sonra ... ve...nın ustabaşı olduğu; CNC tezgahında çalışmaya başlamak zorunda kaldığı; davacının bu şekilde çalışmaya başladıktan sonra yine işçi eksikliği dolayısıyla torna, freze, taşlama tezgahı, matkap, kalıp söküp takma ve kalıp millerini balyozla söküp takma işlemlerinde çalıştığı; bu sayılan işlemlerin her birinin vücudu aşırı zorlayan özellikle omurilik sistemi ve sırtı zorlayan iş ve işlemler olduğu; ayrıca davacının yine sırt ve bel bölgesini zorlayacak şekilde talaş varilleri çıkarma, vinç girmediği için depodan elle çelik çıkarma, balyozlarla kalıp söküp takma, tirim kalıbı söküp takma ve tirim kesme işlemleri de yaptığı; davalı iş yerinde davacıya iş sağlığı ve güvenliği alanında bir eğitim verilmediği; davacıya iş sağlığına yönelik herhangi materyal teslim edilmediği; iş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan işlemlerin kağıt üzerinde kaldığı; işçilere uygulamaya yönelik hiçbir şey öğretilmediği; davacının 21.04.2017 tarihinde 200 gövde motor kalıbını balyozla söküp takarken iş kazası geçirdiği; bel, sırt ve omuriliğinde ağır baskı hisseden davacının bir kaç dakika olduğu yerde kaldıktan sonra kendisine gelebildiği; kullandığı ilaçların da etkisiyle iş yerinde eski işinde aynı şekil ve şartlarda çalışmaya devam eden davacıya iş yeri hekiminin bu süreçte aynı şekilde çalışmasının uygun olmayacağını söylediği; aynı şartlarda çalışmaya devam ettiği; davacının bel ve sağ diz ağrısı yakınmalarının artması üzerine, iş yeri tarafından 12.07.2018 tarihinde iş akdinin haksız olarak feshedildiği iddiasıyla 21.04.2017 tarihinde gerçekleşen olayın iş kazası olduğunun tespitine ve iş kazasından kaynaklanan davacının maluliyet derecesinin belirlenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II.CEVAP