22. Hukuk Dairesi 2016/5739 E. , 2019/2959 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Özel Güvenlik Hizmetleri San. Tic. A.Ş. vekili ile ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I D…
**22. Hukuk Dairesi 2016/5739 E. , 2019/2959 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Özel Güvenlik Hizmetleri San. Tic. A.Ş. vekili ile ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin Devlet Su İşleri ... Şube Müdürlüğünde farklı işverenlere bağlı olarak davalı şirketlerde çalıştığını, 30/04/2014 tarihine kadar aralıksız ve kesintisiz güvenlik hizmeti verdiğini, ... ile davalı şirketler arasında asıl işveren - alt işveren ilişkisinin oluştuğunu, müvekkilinin ... Devlet Su İşleri' nde tüm çalışma süresi boyunca işverenler değişmesine rağmen kurumdaki çalışmasının aralıksız sürmesi talimat verme yetkisinin bizzat kurum tarafından karşılanması, bazı devirlerin 1 sene dolmaksızın yapılmasının temelinde kıdem tazminatından kaynaklanan sorumluluğu bertaraf etmesi amacı taşıması ve maaşları kurumdan almasının gerçek işverenin ... olduğunu gösterdiğinı, son maaşının 1.599,13 TL olduğunu, hafta boyunca fazla mesai yapan müvekkilinin 2011 yılından itibaren yıllık izin kullanamadığını, izin ücretlerinin kendisine ödenmediğini iddia ederek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile belirsiz alacak davası olarak 100,00 TL kıdem tazminatı, 100,00 TL fazla çalışma ücreti ve 100,00 TL yıllık ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalılar Cevaplarının Özeti: Davalılar, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalılardan ... Özel Güvenlik Hizmetleri San. Tic. A.Ş. vekili ile ... vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... Özel Güvenlik A.Ş vekilinin ve davalı ... vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-İşyeri devrinin iş ilişkisine etkileri ile işçilik alacaklarından sorumluluk bakımından taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur. İşyeri devrinin esasları ve sonuçları 4857 Sayılı İş Kanununun 6. maddesinde düzenlenmiştir. Sözü edilen hükümde, işyerinin veya bir bölümünün devrinde devir tarihinde mevcut olan iş sözleşmelerinin bütün hak ve borçlarıyla devralan işverene geçeceği öngörülmüştür. Devir tarihinden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlarda ise, devreden işverenle devralan işverenin birlikte sorumlu olduğu aynı yasanın 3. fıkrasında açıklanmış ve devreden işverenin sorumluluğunun devir tarihinden itibaren iki yıl süreyle sınırlı olduğu hükme bağlanmıştır.