22. Hukuk Dairesi 2015/19673 E. , 2017/24790 K. "" MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVATÜRÜ:ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde günde sekiz saat süreyle ç…
**22. Hukuk Dairesi 2015/19673 E. , 2017/24790 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVATÜRÜ:ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde günde sekiz saat süreyle çalıştığını, fazla çalışma alacakları ödenmediği gibi rotasyon adı altında davacı işçinin muvafakati olmadan iş koşullarında esaslı değişiklik yapıldığını, iş akdini bu sebeple haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.