22. Hukuk Dairesi 2015/24046 E. , 2017/28562 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti Davacı vekili, müvekkilinin davalı…
**22. Hukuk Dairesi 2015/24046 E. , 2017/28562 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde sezonluk işçi-kasa sorumlusu olarak 01.07.1993 tarihinde çalışmaya başladığını, sezon sonunda işine son verildiğini, 01.04.1994 tarihinde işe başlayıp 01.11.1994 tarihinde iş sözleşmesinin sona erdirildiğini, 2011 yılına kadar bu şekilde sezonluk olarak çalıştığını, 01.04.2011 tarihinde işe başladığını ve 01.04.2012 tarihine kadar kışın muhasebe bölümüne de yardım ettiğini, müvekilinin sağlığının bozulması nedeniyle rapor aldığını, iş sözleşmesinin raporlu olduğu dönemde haksız olarak feshedildiğini, davalı işyerinde asgari ücretin üzerinde ücret almakta iken işe başladığı tarihten bu yana ücretinin asgari ücret kısmının ödendiğini, kalan kısmının ise ilerde toplu olarak verileceğinin söylendiğini ancak ödenmediğini, 2012 yılı en son maaşının 1.250,00 TL olduğunu, müvekkilinin fazla mesai yapmasına, dini ve milli bayramlarda çalışmasına rağmen işbu çalışma karşılıklarının ödenmediğini iddia ederek; ödenmeyen ücret alacağı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili çalışma ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı cevabının özeti Davalı vekili, zamanaşımı itirazında bulunarak davacının ücret alacaklarının bulunmadığını ve asgari ücretle müvekkili işyerinde çalıştığını, davacının mevsimlik işçi olması nedeniyle yıllık izin hakkı olmadığını, genel tatil günlerinde çalışmadığını, hafta tatilini de kullandığını beyanla, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkeme kararının özeti Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz Karar süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe 1-Davacının hizmet süresi taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.