22. Hukuk Dairesi 2016/3941 E. , 2019/31 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 2006 yılı…
**22. Hukuk Dairesi 2016/3941 E. , 2019/31 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 2006 yılının Kasım ayında davalı ...Ve Arama Genel Müdürlüğünde sayısal verilerin bilgisayar ortamına aktarılması ve veri hazırlama personeli olarak çalışmaya başladığını, ihale ile işi alan çeşitli firmalar nezdinde aynı işi sürdürdüğünü, davalılar arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi olduğunu, iş akdinin en son davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini beyan ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücret alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalılar Cevabının Özeti: Davalı ... vekili, davacının alt işverenlerin işçisi olduğunu, iş sözleşmesinin belirli süreli olduğunu, ve işin bitimi nedeniyle sone erdiğini, davacının her türlü hak ve alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olduğunu beyan ederek açılan davanı reddini savunmuştur. Davalı şirket yetkilisi ..., davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı ... vekili temyiz etmiştir. Gerekçe : 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... Ve Arama Genel Müdürlüğünün aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacının davalı işyerinde geçen hizmet süresi taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Somut olayda davacı davalı ... Ve Arama Genel Müdürlüğünde alt işveren işçisi olarak veri hazırlama ve kontrol işletmeni görevinde çalışmış olup, 2006 Kasımdan iş akdinin feshedildiği 31.05.2013 tarihine kadar davalı ... Ve Arama Genel Müdürlüğünde alt işveren işçisi olarak çalıştığını iddia etmiştir. Dosya kapsamına alınan sigortalı hizmet dökümüne göre davacının,