4. Hukuk Dairesi 2011/9143 E. , 2012/10184 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat.....tarafından, davalı ... Tic. Ltd. Şti. ve diğeri aleyhine 19/02/2009 gününde verilen dilekçe ile maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 23/03/2011 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalılar vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonr…
**4. Hukuk Dairesi 2011/9143 E. , 2012/10184 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat.....tarafından, davalı ... Tic. Ltd. Şti. ve diğeri aleyhine 19/02/2009 gününde verilen dilekçe ile maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 23/03/2011 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalılar vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlarla yasaya uygun gerektirici nedenlere, özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları reddedilmelidir. 2-Davalıların diğer temyiz itirazlarına gelince: Dava, yaralamalı trafik kazası sonucu uğranılan maddi ve manevi zararın giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece istem kısmen kabul edilmiş; hüküm, davalılar vekili tarafından temyiz edilmiştir. Mahkemece, asgari ücretin 7.07 katı üzerinden hesaplanan tazminat miktarı hüküm altına alınarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Dosya kapsamı dikkate alındığında davacının restaurantta işletme müdürü olarak çalıştığı sabittir. Aynı işyerinde çalışan davacı tanıkları, kendilerinin haftalık 400 TL bahşiş aldığını, davacının müdür olması sebebiyle kendilerinin 2 katı tutarında ortalama haftalık 800 TL tutarında bahşiş aldığını ifade etmişlerdir ki; davacının aylık geliri ile birlikte bu miktar aylık olarak asgari ücretin 7.07 katı olmaktadır. Daimi ve geçici iş göremezlik tazminatı bu gelir esas alınarak hesaplanmış ve hükmolunmuştur. Davacının bahşişlerle birlikte aylık maaşının yedi katı tutarında gelir elde ettiğinin ve bu gelirin devamlı olduğunun kabul edilmesi doğru değildir. Bahşişlerle birlikte davacının gelirinin, asgari ücretin 3 katı olarak kabul edilip buna göre zarar hesabı yapılması gerekir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda (2) nolu bentte açıklanan nedenle BOZULMASINA, davalıların diğer temyiz itirazlarının (1) nolu bentte açıklanan nedenle reddine ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 11/06/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.