10. Hukuk Dairesi 2023/9042 E. , 2023/10786 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/2165 E., 2023/1154 K. KARAR : Esastan Ret İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 5. İş Mahkemesi SAYISI : 2020/140 E., 2022/233 K. Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı Kurum vekili ile davalı işveren vekili tarafınd…
**10. Hukuk Dairesi 2023/9042 E. , 2023/10786 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/2165 E., 2023/1154 K. KARAR : Esastan Ret İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 5. İş Mahkemesi SAYISI : 2020/140 E., 2022/233 K. Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı Kurum vekili ile davalı işveren vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı, davalı Kurum ve davalı işveren vekilleri tarafından ayrı ayrı temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı işyerinde 2002 Eylül ayından 05.03.2012 tarihine kadar - 2004 yılı Temmuz ayında geçirdiği kaza nedeniyle Aralık ayına kadar istirahatli olduğu süre hariç - haftanın 7 günü günde 12 saatten az olmamak üzere şoför olarak sürekli çalıştığı, davalı şirket araçlarını ...tur Taşımacılık Trizm İni. Oto Gıda Besicilik İhrc. San. ve Tic. Ltd. Şti.ne kiraladığı, araçlar ...tura devredildiği için şirkette devam edeceğinin davacıya söylendiği, ancak o şirkette çalışabilmesinin ön şartı olarak istifa dilekçesini ve ibranameyi imzalaması gerektiği kendisine söylendiği, çalışmasına mani olunacağı yönünde baskıya maruz kalan davacının istifa dilekçesi ve ibranameyi imzalamak zorunda kaldığı, davalı şirketten ayrılmak zorunda bırakılan davacının çalıştığı sürelere ilişkin sigortasının belirli dönemler hariç yatırılmadığını ileri sürerek davacının Eylül / 2002 - 05.03.2012 tarihleri arasında davalı şirkette çalıştığına, sigorta başlangıcının 2002 Eylül ayı olarak tespitine dair karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II.CEVAP Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde; iş bölümü, görev, husumet, yetki ve hak düşürücü süre itirazları bulunduğu, eylemli ve gerçek çalışmanın belgelerle ispat edilmesi gerektiği ve kendilerine husumet yöneltilemeyeceği savunmasıyla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.