10. Hukuk Dairesi 2023/5533 E. , 2023/5835 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi SAYISI : 2023/314 E., 2023/604 K. KARAR : Esastan Ret İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 3. İş Mahkemesi SAYISI : 2022/56 E., 2022/134 K. Taraflar arasındaki sürekli iş göremezlik derecesinin tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar vekilleri tarafından istina…
**10. Hukuk Dairesi 2023/5533 E. , 2023/5835 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi SAYISI : 2023/314 E., 2023/604 K. KARAR : Esastan Ret İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 3. İş Mahkemesi SAYISI : 2022/56 E., 2022/134 K. Taraflar arasındaki sürekli iş göremezlik derecesinin tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlenildikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, 27.11.2007 tarihinde, davalı Gün İnşaat şirketinin işçisi olarak işveren şirkete ait ... plaka sayılı servis aracında bulunan ...'nın hayati tehlike geçirecek şekilde yaralandığını ve kalıcı maluliyete uğradığını beyanla maluliyetinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir. II.CEVAP Davalı Gün İnşaat Ltd. Şti. vekili cevap dilekçesinde özetle; davacıların 27.11.2007 tarihinde müvekkil şirkete ait ... plakalı araç ile trafik kazası geçirdiklerini, kaza neticesinde ... 4.İş Mahkemesinin 2018/23 Esas sayılı dosyası ile açılan davada davacının maluliyet oranlarının tespit edildiğini, davacı ...'nın müvekkil şirkette uzun süre çalıştığını ve 3600 günü doldurması üzerine iş yerinden ayrıldığını, müvekkil şirketin kendisine 20.409,09 TL ödeme yaptığını, yine davacı ...'nın da geçirmiş olduğu kaza sonrasında aynı pozisyonda müvekkil şirkette çalışmaya devam ettiğini, davacının belirtilen oranlarda bir sakatlığı bulunmadığını, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı ...'nın müvekkil kuruma maluliyet aylığı bağlanması için müracaatta bulunduğu, bunun üzerine Sağlık Kurulu tarafından 26.09.2013 tarihli ve 018674 sayılı kararında davacının çalışma gücünün kayıp oranının çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı tespit işlemleri yönetmeliği çerçevesinde 17,2 olarak belirlendiği, kurumca yapılan işlemlerde hukuka aykırılık bulunmadığından davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. III.İLK DERECE MAHKEME KARARI